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人員要求21

技術(shù)負責人1

2 ~ 3

22 ~ 43

專業(yè)技術(shù)人員20

1 ~ 2

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
資歷和信譽企業(yè)法人 具有獨立企業(yè)法人資格。
注冊資本 社會信譽良好,注冊資本不少于100萬元人民幣。
技術(shù)條件技術(shù)人員 專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
技術(shù)負責人 企業(yè)的主要技術(shù)負責人或總工程師應(yīng)當具有大學本科以上學歷、10年以上設(shè)計經(jīng)歷,且主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的中型項目工程設(shè)計不少于3項,或大型項目工程設(shè)計不少于1項,具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。
主導項目 在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中,主導專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的中型項目工程設(shè)計不少于2項,或大型項目工程設(shè)計不少于1項。
技術(shù)裝備及管理水平技術(shù)裝備及管理水平 (1)有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。  (2)有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
承擔業(yè)務(wù)范圍承擔業(yè)務(wù)范圍 承擔本專業(yè)中、小型建設(shè)工程項目的主體工程及其配套工程的設(shè)計業(yè)務(wù)。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑資質(zhì)月報怎么填寫

建筑資質(zhì)月報填寫指南

一、報告標題

報告標題應(yīng)簡潔明了,體現(xiàn)報告內(nèi)容的核心,例如:“2023年X月建筑資質(zhì)月報”。

二、公司概況

這部分內(nèi)容主要介紹公司的基本情況,包括但不限于公司名稱、注冊地址、注冊資本、主要業(yè)務(wù)范圍等。

三、資質(zhì)變動情況

1. 新增資質(zhì):列出本月內(nèi)公司新獲得的資質(zhì)證書,包括資質(zhì)名稱、發(fā)證機關(guān)、發(fā)證日期等信息。

2. 撤銷或注銷資質(zhì):說明本月內(nèi)公司撤銷或注銷的資質(zhì)證書,同樣包括資質(zhì)名稱、發(fā)證機關(guān)及撤銷或注銷的具體原因。

3. 資質(zhì)升級:如果公司有資質(zhì)等級提升的情況,需詳細記錄升級前后的等級變化情況。

四、項目進展情況

1. 項目數(shù)量統(tǒng)計:統(tǒng)計本月內(nèi)承接的新項目數(shù)量。

2. 項目進度更新:對于已有的在建項目,需要更新項目的較新進展狀態(tài)(如施工階段、竣工階段等),并簡要描述項目的主要特點或亮點。

3. 重點項目分析:選取一到兩個具有代表性的重點項目進行詳細分析,包括項目的背景信息、合同金額、預(yù)計完成時間以及近來存在的問題和解決方案。

五、人員變動情況

1. 新入職人員:列出本月新加入公司的員工名單及其職位。

2. 離職人員:記錄本月內(nèi)離開公司的員工名單及其職位。

3. 培訓與發(fā)展:概述本月內(nèi)組織的相關(guān)培訓活動以及員工參加培訓的情況。

六、財務(wù)狀況

1. 收入情況:統(tǒng)計本月內(nèi)的營業(yè)收入總額。

2. 成本控制:分析成本控制措施及其效果。

3. 利潤分析:計算凈利潤,并對盈利情況進行簡要說明。

七、市場拓展與合作

1. 新市場開拓:介紹本月公司在新市場中的拓展情況。

2. 合作伙伴新增與調(diào)整:記錄新增的合作伙伴以及現(xiàn)有合作伙伴之間的調(diào)整情況。

八、風險與挑戰(zhàn)

識別并描述公司在運營過程中遇到的風險和挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的應(yīng)對策略。

九、總結(jié)與展望

總結(jié)本月工作成果,并對未來一個月的工作計劃進行展望。

十、附件

附上相關(guān)圖表和數(shù)據(jù)支持報告中的各項內(nèi)容。

隨機輸出5條(前200字)

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在低層建筑的施工過程中,擁有相應(yīng)的資質(zhì)是非常重要的。資質(zhì)不僅是企業(yè)合法經(jīng)營的證明,更是確保工程質(zhì)量、保障施工安全的重要條件。對于從事低層建筑施工的企業(yè)來說,取得相應(yīng)的資質(zhì)不僅是必要的,更是對其專業(yè)能力和管理水平的認可。

資質(zhì)是企業(yè)合法經(jīng)營的前提。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),從事建筑施工的企業(yè)必須具備相應(yīng)的資質(zhì)證書才能進行合法的經(jīng)營活動。這不僅包括了 ...

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