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技術(shù)負責(zé)人1

2 ~ 3

12 ~ 23

技術(shù)人員10

1 ~ 2

服務(wù)費用

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要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
資歷和信譽企業(yè)法人 具有獨立企業(yè)法人資格。
注冊資本 社會信譽良好,注冊資本不少于50萬元人民幣。
技術(shù)條件專業(yè)技術(shù)人員 專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
技術(shù)負責(zé)人 企業(yè)的主要技術(shù)負責(zé)人或總工程師應(yīng)當具有大專以上學(xué)歷、10年以上設(shè)計經(jīng)歷,且主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的工程設(shè)計不少于2項,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
主導(dǎo)項目 在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中,主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當作為專業(yè)技術(shù)負責(zé)人主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的項目工程設(shè)計不少于2項。
技術(shù)裝備及管理水平技術(shù)裝備及管理水平 (1)有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。 (2)有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍 承擔(dān)本專業(yè)小型建設(shè)項目的設(shè)計業(yè)務(wù)。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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施工資質(zhì)標準新老標準對照

施工資質(zhì)標準新老標準對照

隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展和政策的不斷調(diào)整,施工企業(yè)的資質(zhì)標準也在不斷更新。新舊標準的更迭對施工企業(yè)來說既是挑戰(zhàn)也是機遇。本文旨在對比分析新老施工資質(zhì)標準,幫助企業(yè)更好地理解和適應(yīng)新的資質(zhì)要求。

一、背景概述

自2019年起,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部開始逐步推進施工企業(yè)資質(zhì)改革,旨在簡化資質(zhì)類別,優(yōu)化資質(zhì)等級設(shè)置,提高企業(yè)競爭力。此次改革的核心在于“放管服”改革,即簡政放權(quán)、加強監(jiān)管和服務(wù)。新標準于2021年正式實施,標志著我國建筑行業(yè)進入了新的發(fā)展階段。

二、新老標準對比

1. 資質(zhì)類別調(diào)整

- 新標準取消了部分專業(yè)承包資質(zhì)類別,并將原有的一些專業(yè)承包資質(zhì)合并或調(diào)整為專業(yè)作業(yè)資質(zhì)。

- 新增了工程設(shè)計與施工一體化資質(zhì),鼓勵設(shè)計和施工一體化發(fā)展。

- 老標準下,施工企業(yè)需要根據(jù)項目性質(zhì)申請相應(yīng)的專業(yè)承包資質(zhì);而新標準下,企業(yè)只需申請綜合或?qū)I(yè)承包資質(zhì)即可覆蓋更多類型的工程項目。

2. 注冊資本要求

- 新標準提高了部分等級的注冊資本要求。

- 老標準中對于不同等級的注冊資本要求較低;而新標準則更加注重企業(yè)的資金實力和風(fēng)險承受能力。

3. 技術(shù)人員要求

- 新標準對技術(shù)負責(zé)人的資格條件進行了明確的規(guī)定。

- 老標準中對于技術(shù)負責(zé)人的資格條件較為模糊;而新標準則更加具體化、專業(yè)化。

- 新舊標準均強調(diào)技術(shù)人員的專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。

4. 業(yè)績要求

- 新標準對企業(yè)的業(yè)績提出了更高的要求。

- 老標準中對于企業(yè)的業(yè)績要求相對較低;而新標準則更加注重企業(yè)的實際操作經(jīng)驗和市場競爭力。

5. 安全生產(chǎn)管理

- 新舊標準均強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性。

- 但新標準在安全生產(chǎn)管理方面提出了更詳細的要求,并增加了對企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的考核內(nèi)容。

三、應(yīng)對策略

1. 及時了解政策動態(tài)

施工企業(yè)在日常經(jīng)營中應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)政策變化,確保自身符合較新的資質(zhì)要求。

2. 加強內(nèi)部管理

企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部管理體系建設(shè),提升技術(shù)水平和管理水平,以滿足新的資質(zhì)要求。

3. 優(yōu)化資源配置

根據(jù)市場需求調(diào)整資源配置策略,提升企業(yè)核心競爭力。

4. 培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

鼓勵員工參加各類培訓(xùn)課程和技術(shù)交流活動,提高個人能力水平。

在面對施工資質(zhì)新老標準的變化時,施工企業(yè)需要積極應(yīng)對并采取相應(yīng)措施來適應(yīng)新的市場環(huán)境。通過不斷優(yōu)化自身條件和提升綜合實力,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

隨機輸出5條(前200字)

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### 一、了解資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的基本要求

在開始辦理建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓之前,首先需要明確的是,并非所有類型的建筑資質(zhì)都可以自由轉(zhuǎn)讓。根據(jù)國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的規(guī)定,某些特定類型的資質(zhì)不允 ...

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