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人員要求31

技術(shù)負責人1

2 ~ 3

11 ~ 14.4

專業(yè)技術(shù)人員10

0.8 ~ 1

技術(shù)工人20

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

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人員要求技術(shù)負責人 企業(yè)技術(shù)負責人具有6年以上從事公路工程管理的工作經(jīng)歷,且具有公路工程相關(guān)專業(yè)高級職稱;近10年累計完成公路路基路面各類養(yǎng)護工程不少于70公里,其中二級及以上公路不少于30公里,且工程質(zhì)量合格。
專業(yè)技術(shù)人員 企業(yè)具有專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有公路工程專業(yè)二級及以上注冊建造師不少于2人;公路工程相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱人員不少于5人;中高級會計師不少于1人。
技術(shù)工人 企業(yè)具有從事公路工程的技術(shù)工人不少于20人,其中高級工不少于3人,中級工不少于6人。
技術(shù)設(shè)備技術(shù)設(shè)備 有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的技術(shù)設(shè)備
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 企業(yè)凈資產(chǎn)1000萬元以上,近3年財務(wù)主要指標狀況良好。
承包工程范圍承包工程范圍 可以承擔二級及以下等級公路路基路面(含綠化)的各類養(yǎng)護工程。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務(wù)人員資質(zhì)審核標準

勞務(wù)人員資質(zhì)審核標準

在當前經(jīng)濟快速發(fā)展和市場競爭日益激烈的背景下,企業(yè)對勞務(wù)人員的資質(zhì)審核標準顯得尤為重要。合理有效的資質(zhì)審核不僅能夠確保企業(yè)的用工需求得到滿足,還能夠有效規(guī)避用工風險,保障企業(yè)的正常運營。本文將從多個方面探討勞務(wù)人員資質(zhì)審核的標準,以期為企業(yè)提供借鑒。

一、基本信息審核

企業(yè)需要對勞務(wù)人員的基本信息進行審核。這包括但不限于身份證件、學(xué)歷證明、聯(lián)系方式等。通過核實這些信息的真實性和有效性,可以初步排除虛假應(yīng)聘者,確保招聘流程的公平性和透明度。

二、專業(yè)技能審核

對于特定崗位的勞務(wù)人員,企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位需求設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)技能要求。例如,對于技術(shù)類崗位,可能需要審查其相關(guān)證書或工作經(jīng)歷;而對于銷售類崗位,則可能更注重其溝通能力和市場敏感度。通過專業(yè)的技能評估,可以確保招聘到符合崗位要求的高素質(zhì)人才。

三、工作經(jīng)驗審核

工作經(jīng)驗是衡量一個人是否適合某個職位的重要因素之一。企業(yè)可以通過審查求職者的過往工作經(jīng)歷來了解其在相關(guān)領(lǐng)域的實際操作能力及解決問題的能力。同時,還應(yīng)關(guān)注求職者的職業(yè)發(fā)展軌跡和離職原因等信息,以評估其穩(wěn)定性及職業(yè)規(guī)劃。

四、背景調(diào)查與信用評估

為了進一步了解求職者的品行狀況和社會信譽度,企業(yè)可以開展背景調(diào)查和信用評估工作。這包括但不限于查閱個人信用報告、了解其過往工作表現(xiàn)以及與前雇主溝通等環(huán)節(jié)。通過這些措施可以有效識別潛在的風險因素,并采取相應(yīng)措施加以防范。

五、健康狀況檢查

對于某些特殊行業(yè)或崗位而言(如食品加工、醫(yī)療護理等),企業(yè)的健康狀況檢查尤為重要。通過組織全面的身體檢查來確保勞務(wù)人員具備從事該行業(yè)或崗位所必需的身體條件。

六、法律法規(guī)遵守情況

最后但同樣重要的是,在整個資質(zhì)審核過程中必須嚴格遵守國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。這不僅包括但不限于勞動合同法、勞動保護法等相關(guān)法律法規(guī)的要求;還需關(guān)注地方性法規(guī)及行業(yè)標準的具體要求。

在勞務(wù)人員資質(zhì)審核方面建立一套科學(xué)合理且具有針對性的標準體系對企業(yè)來說至關(guān)重要。這不僅能幫助企業(yè)更好地選拔合適的人才,還能有效預(yù)防用工風險的發(fā)生,為企業(yè)創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的用工環(huán)境奠定堅實基礎(chǔ)。

隨機輸出5條(前200字)

送水道疏浚工程資質(zhì)

送水道疏浚工程資質(zhì)的重要性與要求

在眾多工程項目中,送水道疏浚工程是一項關(guān)鍵的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。它不僅關(guān)乎水資源的有效利用,還直接影響到航運、防洪、灌溉等多個方面。因此,具備相應(yīng)的資質(zhì)對于送水道疏浚工程的順利實施至關(guān)重要。

送水道疏浚工程資質(zhì)是對企業(yè)技術(shù)能力、管理水平以及社會責任感的一種綜合體現(xiàn)。擁有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)通常具備豐富的施工經(jīng)驗和先進的技術(shù)設(shè)備,能夠確保工程的 ...

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消費者可以通過網(wǎng)絡(luò)搜索找到相關(guān)的信息。許多裝修公司的官方網(wǎng)站上都會公示其營業(yè)執(zhí)照、施工許可證等相關(guān)資質(zhì)證明。此外,一些專業(yè)的裝修平臺也會提供公司資質(zhì)的查詢服務(wù), ...

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一、了解資質(zhì)要求

需要明確的是,不同級別的巖土工程勘察資質(zhì)有不同的要求。一般而言,申請資質(zhì)的企業(yè)需要具備相應(yīng)的技術(shù)人員、設(shè)備和業(yè)績。具體要求包 ...

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一、了解資質(zhì)要求

需要了解所申請的建筑質(zhì)量監(jiān)督資質(zhì)的具體要求。不同地區(qū)、不同級別的資質(zhì)可能有不同的申請條件。通常,申請者需要具備一定的注冊資本、技術(shù)力量、管理水平 ...

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