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人員費(fèi)用
(建議配置)

人員要求21

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2 ~ 3

10.5 ~ 13.7

專業(yè)技術(shù)人員10

0.8 ~ 1

技術(shù)工人10

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 10.5 ~ 13.7

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
人員要求技術(shù)負(fù)責(zé)人 企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有6年以上從事公路工程管理的工作經(jīng)歷,且具有公路工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱;近10年累計(jì)完成公路長(zhǎng)隧道及以上土建結(jié)構(gòu)養(yǎng)護(hù)工程不少于1座、中隧道及以上土建結(jié)構(gòu)修復(fù)養(yǎng)護(hù)工程不少于1座,且工程質(zhì)量合格。
專業(yè)技術(shù)人員 企業(yè)具有專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有公路工程專業(yè)二級(jí)及以上注冊(cè)建造師不少于3人;公路工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱人員不少于5人;中高級(jí)會(huì)計(jì)師不少于1人。
技術(shù)工人 企業(yè)具有從事公路工程的技術(shù)工人不少于10人,其中高級(jí)工不少于2人,中級(jí)工不少于3人。
技術(shù)設(shè)備技術(shù)設(shè)備 有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的技術(shù)設(shè)備。
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 企業(yè)凈資產(chǎn)800萬元以上,近3年財(cái)務(wù)主要指標(biāo)狀況良好。
承擔(dān)工程范圍承擔(dān)工程范圍 可以承擔(dān)所有公路隧道土建結(jié)構(gòu)的預(yù)防養(yǎng)護(hù)工程,以及中、短公路隧道(不良或者特殊地質(zhì)條件隧道除外)土建結(jié)構(gòu)的修復(fù)養(yǎng)護(hù)工程。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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專業(yè)三級(jí)施工資質(zhì)人員要求

專業(yè)三級(jí)施工資質(zhì)人員要求

在建筑行業(yè)中,施工資質(zhì)是企業(yè)承接工程項(xiàng)目的重要依據(jù)之一。其中,三級(jí)施工資質(zhì)是建筑企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的重要門檻之一。對(duì)于擁有三級(jí)施工資質(zhì)的企業(yè)來說,其人員配置尤其是專業(yè)三級(jí)施工資質(zhì)人員的要求尤為重要。本文將對(duì)專業(yè)三級(jí)施工資質(zhì)人員的具體要求進(jìn)行詳細(xì)解析。

一、技術(shù)負(fù)責(zé)人

技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)及以上職稱,且從事相關(guān)工程技術(shù)管理工作不少于5年。此外,技術(shù)負(fù)責(zé)人還應(yīng)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保工程項(xiàng)目的順利實(shí)施。

二、項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目經(jīng)理需具備相應(yīng)專業(yè)的二級(jí)及以上注冊(cè)建造師資格或中級(jí)及以上職稱,并具有至少3年的相關(guān)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、安全管理人員

安全管理人員需具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)考核合格證書,并且至少有2年的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。他們需要熟悉國(guó)家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī),能夠有效預(yù)防和處理施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患。

四、質(zhì)量管理人員

質(zhì)量管理人員應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)及以上職稱,并具有至少2年的工程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。他們需要熟悉國(guó)家及地方的質(zhì)量管理法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)こ藤|(zhì)量進(jìn)行全面把控。

五、財(cái)務(wù)管理人員

財(cái)務(wù)管理人員需具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,并具有至少2年的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。他們需要熟悉國(guó)家及地方的財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能夠確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。

六、其他專業(yè)技術(shù)人員

根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)和需求,企業(yè)還需配備其他專業(yè)技術(shù)人員如結(jié)構(gòu)工程師、電氣工程師等。這些人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書,并具有一定的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

七、學(xué)歷與培訓(xùn)

除上述專業(yè)要求外,企業(yè)還應(yīng)鼓勵(lì)員工不斷提升自身學(xué)歷水平和職業(yè)技能。對(duì)于新入職的專業(yè)三級(jí)施工資質(zhì)人員,企業(yè)可以提供相應(yīng)的崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助他們盡快適應(yīng)工作崗位。

專業(yè)三級(jí)施工資質(zhì)人員的要求涵蓋了技術(shù)能力、管理經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)等多個(gè)方面。企業(yè)在招聘和培養(yǎng)這類人才時(shí)要注重全面性與實(shí)用性相結(jié)合的原則,在保證工程質(zhì)量和安全的前提下提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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一、了解資質(zhì)要求

需要明確申請(qǐng)消防二級(jí)資質(zhì)的企業(yè)或單位必須具備一定的條件。這些條件包括但不限于:企業(yè)注冊(cè)資金、企業(yè)人員構(gòu)成(如項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù) ...

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一、平?jīng)鍪薪ㄖC(jī)械租賃行業(yè)協(xié)會(huì)

作為平?jīng)龅貐^(qū)重要的行業(yè)協(xié)會(huì)之一,平?jīng)鍪薪ㄖC(jī)械租賃行業(yè)協(xié)會(huì)不僅為會(huì)員單位提供專業(yè)的詢問 ...

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