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負責人1

3 ~ 5

30 ~ 58

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱50

0.5 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 30 ~ 58

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要求分類 資質分項 要求明細
人員要求企業(yè)負責人 企業(yè)負責人中不少于1人具備10年及以上公路工程建設經歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路工程建設經歷,具備一類公路工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經歷,具備公路或者相關專業(yè)高級技術職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術職稱專業(yè)技術人員不少于50人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于30人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于3人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績業(yè)績 企業(yè)具備不少于5項二類公路工程監(jiān)理業(yè)績,其中橋梁、隧道工程監(jiān)理業(yè)績不超過2項。持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于10人具備2項一類公路工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備一類公路工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者駐地監(jiān)理工程師經歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績 企業(yè)具備1項一類和不少于2項二類公路工程監(jiān)理業(yè)績。
業(yè)績 企業(yè)具備不少于2項一類公路工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設備儀器設備 擁有與業(yè)務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業(yè)信譽良好企業(yè)信譽良好 有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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監(jiān)理公司資質提升的建議

監(jiān)理公司資質提升的建議

在建筑行業(yè)中,監(jiān)理公司作為項目質量、安全和進度的把控者,其資質水平直接影響到項目的順利進行和最終的質量。因此,提升監(jiān)理公司的資質水平顯得尤為重要。以下是一些建議,旨在幫助監(jiān)理公司提升其資質水平。

1. **加強內部培訓與學習**:定期組織內部培訓,邀請行業(yè)專家進行專業(yè)技能培訓和較新行業(yè)動態(tài)分享,提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時,鼓勵員工參加各類專業(yè)資格認證考試,如注冊監(jiān)理工程師等。

2. **完善質量管理體系**:建立健全的質量管理體系是提高監(jiān)理公司服務水平的基礎。應根據(jù)ISO 9001等國外標準建立質量管理體系,并通過持續(xù)改進機制確保體系的有效運行。

3. **加大研發(fā)投入**:隨著科技的發(fā)展,智能化、信息化在建筑行業(yè)的應用越來越廣泛。監(jiān)理公司應加大對相關技術的研發(fā)投入,引進先進的管理軟件和設備,提高工作效率和管理水平。

4. **拓展業(yè)務范圍與規(guī)模**:通過承接不同類型的工程項目來拓寬業(yè)務范圍,積累更多實踐經驗。同時,在保證現(xiàn)有項目質量的前提下適度擴大業(yè)務規(guī)模,提高公司的市場競爭力。

5. **加強與上下游企業(yè)的合作**:與其他設計院、施工單位建立良好的合作關系,共同參與項目的實施過程。這樣不僅可以提高自身在項目中的影響力,還能獲得更多的信息資源和技術支持。

6. **注重企業(yè)文化和品牌建設**:良好的企業(yè)文化能夠增強團隊凝聚力和員工歸屬感;而積極的品牌形象則有助于吸引更多的客戶資源。因此,監(jiān)理公司在注重業(yè)務發(fā)展的同時也不應忽視企業(yè)文化建設和品牌塑造工作。

7. **強化風險管理意識**:建立健全的風險管理體系,對可能遇到的各種風險因素進行識別、評估并制定相應的應對措施。這不僅有助于避免潛在損失的發(fā)生,還能提升公司在客戶心中的信譽度。

通過上述措施的實施可以有效促進監(jiān)理公司的資質提升和發(fā)展壯大。但值得注意的是,在追求資質提升的過程中也需注重平衡發(fā)展速度與質量的關系,在保證服務質量的前提下穩(wěn)步前進才是長久之計。

隨機輸出5條(前200字)

設計院沒有人防資質

設計院沒有人防資質,這一情況在當前建筑行業(yè)中較為常見。人防資質對于涉及地下空間開發(fā)、防空地下室建設等項目的設計院來說,是一項重要的專業(yè)能力認證。沒有相關資質,意味著設計院在承接涉及人防工程的項目時會面臨一定的限制和挑戰(zhàn)。

人防資質的缺失可能會影響設計院的市場競爭力。隨著國家對人防工程重視程度的提高,越來越多的建設項目開始強調人防功能的設計和建設。擁有相關資質的設計院能夠更廣泛地參 ...

自動化煉鋼設計資質

自動化煉鋼設計資質:推動鋼鐵工業(yè)智能化發(fā)展

隨著科技的不斷進步,自動化技術在各行各業(yè)的應用越來越廣泛,尤其是在鋼鐵工業(yè)中,自動化煉鋼設計資質的重要性日益凸顯。自動化煉鋼設計資質不僅能夠提升生產效率,還能確保產品質量的穩(wěn)定性和安全性。本文將探討自動化煉鋼設計資質的關鍵作用及其對鋼鐵工業(yè)智能化發(fā)展的推動作用。

一、自動化煉鋼設計資質的重要性

1. 提高生產效率 ...

江蘇電梯安裝資質認定辦法

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第一章 總則

第一條 為加強電梯安裝活動的監(jiān)督管理,規(guī)范電梯安裝市場秩序,保障電梯安裝質量和安全,根據(jù)《特種設備安全法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等相關法律法規(guī),結合江蘇省實際情況,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于江蘇省內從事電梯安裝的單位及其相關活動的資質認定和監(jiān)督管理。

第三條 本辦法所稱的電梯安裝單位是指從事電 ...

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建筑業(yè)資質改革:甲乙級資質調整的影響與展望

近年來,隨著我國經濟的快速發(fā)展和建筑業(yè)市場的不斷壯大,建筑業(yè)資質管理也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。為適應市場變化,優(yōu)化資源配置,提升行業(yè)整體競爭力,我國對建筑業(yè)資質進行了多項改革措施,其中甲乙級資質的調整尤為引人關注。

一、背景與現(xiàn)狀

隨著國家對建筑行業(yè)的監(jiān)管力度加大,以及建筑市場的日益開放和競爭加劇,原有的甲乙級資質 ...

互聯(lián)網甲級測繪資質要求標準

互聯(lián)網甲級測繪資質要求標準

隨著互聯(lián)網技術的迅猛發(fā)展,地理信息數(shù)據(jù)在各個領域中的應用越來越廣泛。為了確保地理信息數(shù)據(jù)的準確性和安全性,國家對從事互聯(lián)網測繪業(yè)務的企業(yè)提出了嚴格的要求和標準。本文將詳細介紹互聯(lián)網甲級測繪資質的具體要求標準。

一、企業(yè)資質要求

1. 企業(yè)法人資格:申請企業(yè)需具備獨立法人資格,且注冊資金不少于500萬元人民幣。

2. ...

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