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負(fù)責(zé)人1

3 ~ 5

29 ~ 38

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2 ~ 3

中級以上技術(shù)職稱30

0.8 ~ 1

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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技術(shù)職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于30人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術(shù)職稱人員不少于10人,經(jīng)濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績業(yè)績 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備公路機電工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備公路機電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者駐地監(jiān)理工程師經(jīng)歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績 企業(yè)具備不少于2項公路機電工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設(shè)備儀器設(shè)備 擁有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的試驗檢測儀器設(shè)備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上公路建設(shè)市場全國綜合信用評價結(jié)果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結(jié)果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為;無評價結(jié)果的,申請前一年內(nèi)或者企業(yè)成立至申請前未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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巖土工程師資質(zhì)改革

巖土工程師資質(zhì)改革:推動行業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)

近年來,隨著我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的快速發(fā)展,巖土工程領(lǐng)域面臨著新的挑戰(zhàn)與機遇。為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求,進一步提升巖土工程師的專業(yè)水平和執(zhí)業(yè)能力,國家相關(guān)部門啟動了巖土工程師資質(zhì)改革工作。這一改革旨在通過完善制度、優(yōu)化流程、強化監(jiān)管等措施,促進巖土工程行業(yè)的健康發(fā)展。

一、改革背景

隨著城鎮(zhèn)化進程的加快和重大工程項目的不斷推進,巖土工程在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的重要性日益凸顯。然而,在實際操作中,由于缺乏統(tǒng)一的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范管理,導(dǎo)致部分從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,影響了工程質(zhì)量和安全。因此,有必要對現(xiàn)有的巖土工程師資質(zhì)制度進行改革和完善。

二、改革目標(biāo)

此次資質(zhì)改革的主要目標(biāo)包括:

1. 建立科學(xué)合理的資質(zhì)評價體系;

2. 提高從業(yè)人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平;

3. 加強行業(yè)自律和市場監(jiān)管;

4. 促進技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。

三、具體措施

1. 完善資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求和技術(shù)進步情況,修訂和完善相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),明確不同級別巖土工程師的能力要求。

2. 優(yōu)化考試流程:簡化報名條件和考試程序,提高考試透明度和公正性;加強培訓(xùn)基地建設(shè)和師資隊伍建設(shè)。

3. 強化監(jiān)督管理:建立健全監(jiān)督檢查機制,加大對違法違規(guī)行為的處罰力度;鼓勵社會力量參與監(jiān)督。

4. 推動技術(shù)創(chuàng)新:支持科研機構(gòu)與企業(yè)合作開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);推廣先進施工技術(shù)和管理經(jīng)驗。

四、預(yù)期效果

通過此次資質(zhì)改革工作的實施,預(yù)計將實現(xiàn)以下效果:

1. 提升整體技術(shù)水平:提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力;

2. 保障工程質(zhì)量與安全:降低事故發(fā)生率;

3. 促進行業(yè)健康發(fā)展:形成公平競爭的良好市場環(huán)境;

4. 培養(yǎng)高素質(zhì)人才:吸引更多出色人才投身于巖土工程領(lǐng)域。

此次針對巖土工程師的資質(zhì)改革是推動行業(yè)發(fā)展的重要舉措之一。只有不斷完善相關(guān)制度體系,并持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,才能確保這一改革取得預(yù)期成效,并為我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供堅實的技術(shù)支撐。

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在城市建設(shè)和發(fā)展的過程中,道路照明系統(tǒng)作為城市基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分,對于保障市民夜間出行安全、提升城市形象以及促進夜間經(jīng)濟的發(fā)展具有不可替代的作用。因此,具備城市道路照明專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)在承接相關(guān)工程項目時顯得尤為重要。

城市道路照明專業(yè)承包資質(zhì)是對企業(yè)技術(shù)能力、管理水平、設(shè)備配置等方面的綜合評價。獲得該資質(zhì)的企業(yè)通常具備較 ...

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