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人員要求42

負責人1

3 ~ 5

37 ~ 48

技術(shù)負責人1

2 ~ 3

中級以上技術(shù)職稱40

0.8 ~ 1

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務(wù)費用 37 ~ 48

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  • 資質(zhì)標準要求
要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
人員要求負責人 企業(yè)負責人中不少于1人具備10年及以上水運工程建設(shè)經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負責人中不少于1人具備15年及以上水運工程建設(shè)經(jīng)歷,具備大型水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備水運或者相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術(shù)人員 企業(yè)擁有中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于40人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于25人,工程系列高級技術(shù)職稱人員不少于10人,經(jīng)濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績要求業(yè)績 企業(yè)具備不少于5項中型水運工程監(jiān)理業(yè)績。持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于9人具備大型水運工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備大型水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績 企業(yè)具備1項大型和不少于2項中型水運工程監(jiān)理業(yè)績。
業(yè)績 企業(yè)具備不少于2項大型水運工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設(shè)備儀器設(shè)備 擁有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的試驗檢測儀器設(shè)備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上水運建設(shè)市場全國綜合信用評價結(jié)果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結(jié)果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為;無評價結(jié)果的,申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑公司資質(zhì)安全員配置要求

建筑公司資質(zhì)安全員配置要求

在建筑行業(yè)中,確保施工現(xiàn)場的安全管理是至關(guān)重要的。這不僅關(guān)系到工人的生命安全,也是企業(yè)信譽和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,建筑公司需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,合理配置安全員,以保障施工過程中的安全。本文將詳細探討建筑公司資質(zhì)安全員的配置要求。

一、資質(zhì)要求

1. 安全員必須具備國家或地方相關(guān)部門頒發(fā)的安全員資格證書。這通常包括對安全生產(chǎn)知識、法律法規(guī)、應(yīng)急處理等多方面的考核。

2. 具備一定的工程實踐經(jīng)驗,了解施工過程中的潛在風險和應(yīng)對措施。

3. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效溝通并指導(dǎo)現(xiàn)場工作人員遵守安全規(guī)范。

二、數(shù)量配置

1. 建筑公司應(yīng)根據(jù)項目規(guī)模、施工復(fù)雜度等因素合理配備安全員。一般而言,小型項目可能只需要1-2名專職或兼職的安全員;而大型復(fù)雜項目則需要更多專業(yè)人員來負責安全管理。

2. 安全員的數(shù)量還應(yīng)考慮到施工現(xiàn)場的流動性以及不同時間段內(nèi)作業(yè)強度的變化。

三、職責分配

1. 負責制定并實施安全生產(chǎn)管理制度和應(yīng)急預(yù)案。

2. 定期檢查施工現(xiàn)場的安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

3. 對工人進行安全教育和技術(shù)交底工作,提高其自我保護意識和能力。

4. 參與事故調(diào)查分析,并提出改進措施。

四、培訓(xùn)與考核

1. 定期組織安全員參加相關(guān)培訓(xùn)課程,更新其專業(yè)知識和技能。

2. 對安全員的工作表現(xiàn)進行定期考核評價,確保其能夠勝任崗位職責。

建筑公司在配置安全員時需嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,并結(jié)合自身實際情況靈活調(diào)整人員數(shù)量與結(jié)構(gòu)。通過科學(xué)合理的安全管理措施,可以有效預(yù)防事故發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,促進企業(yè)健康發(fā)展。

隨機輸出5條(前200字)

結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)資質(zhì)認定要求

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在工程領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)設(shè)計是一項至關(guān)重要的工作,它直接影響到建筑物的安全性和耐久性。因此,對結(jié)構(gòu)設(shè)計人員的資質(zhì)認定是確保工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。本文將詳細闡述結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)資質(zhì)認定的要求,包括資格條件、培訓(xùn)要求、工作經(jīng)驗、業(yè)績評估等方面的內(nèi)容。

一、資格條件

1. 學(xué)歷要求:通常要求具有土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

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一、施工建筑企業(yè)資質(zhì)的重要性

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一、企業(yè)資質(zhì)要求

1. 企業(yè)注冊資金:根據(jù)國家相關(guān)法規(guī),從事地下硐室設(shè)計的企業(yè)需具備一定的注冊資金,具體數(shù)額根據(jù)行業(yè)標準和地方政策有所不 ...

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