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2 ~ 3

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人員要求負責人 企業(yè)負責人中不少于1人具備10年及以上水運工程建設經歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上水運工程建設經歷,具備大型水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經歷,具備水運或者相關專業(yè)高級技術職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術人員 企業(yè)擁有中級及以上技術職稱專業(yè)技術人員不少于40人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于25人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績要求業(yè)績 企業(yè)具備不少于5項中型水運工程監(jiān)理業(yè)績。持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于9人具備大型水運工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備大型水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績 企業(yè)具備1項大型和不少于2項中型水運工程監(jiān)理業(yè)績。
業(yè)績 企業(yè)具備不少于2項大型水運工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設備儀器設備 擁有與業(yè)務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質什么時候取消

建筑資質取消政策的探討

近年來,關于建筑行業(yè)資質管理的改革引起了廣泛關注。特別是建筑資質取消的相關政策,更是成為了業(yè)界討論的熱點。隨著國家對建筑市場的規(guī)范化管理和優(yōu)化營商環(huán)境的不斷推進,建筑資質管理制度也經歷了一系列調整。本文旨在探討建筑資質取消的相關政策及其影響。

一、背景介紹

長期以來,我國建筑行業(yè)實行嚴格的資質管理制度。企業(yè)要想?yún)⑴c特定規(guī)模或類型的工程項目,必須具備相應的資質等級。這一制度在一定程度上確保了工程質量,但也存在一些問題。例如,資質門檻過高導致中小企業(yè)難以進入市場,影響了行業(yè)的競爭活力;同時,過度依賴資質審核也增加了企業(yè)的運營成本。

二、政策背景與動向

近年來,國家相關部門逐步推出了一系列改革措施,旨在簡化審批流程、降低企業(yè)負擔、促進市場公平競爭。2019年,《住房和城鄉(xiāng)建設部關于修改部分部門規(guī)章的決定》中明確提出要簡化建筑業(yè)企業(yè)資質標準和部分審批事項。2020年,《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》進一步明確了改革方向和具體措施。

三、取消建筑資質的影響

1. **市場活力提升**:隨著建筑資質要求的降低或取消,更多中小企業(yè)將有機會參與到市場競爭中來,這有助于激發(fā)市場的活力和創(chuàng)造力。

2. **優(yōu)化營商環(huán)境**:簡化審批流程和降低企業(yè)成本是優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措之一。這不僅有利于吸引更多的投資進入建筑業(yè)領域,也有助于提高整個行業(yè)的效率。

3. **質量監(jiān)管加強**:雖然取消了部分硬性門檻要求,但并不意味著工程質量會被忽視。相反,在新的監(jiān)管模式下,更加注重事中事后監(jiān)管以及企業(yè)的自我約束能力。

四、挑戰(zhàn)與應對

盡管取消部分建筑資質具有積極意義,但也面臨著一些挑戰(zhàn):

- **質量控制難度加大**:如何在減少行政干預的同時保證工程質量是一個需要解決的問題。

- **行業(yè)自律機制建設**:加強行業(yè)協(xié)會的作用,在行業(yè)內部建立更為有效的自律機制來保障公平競爭和質量標準。

取消部分建筑資質是順應時代發(fā)展潮流的重要舉措。它不僅有助于釋放市場活力、優(yōu)化營商環(huán)境,還能推動建筑業(yè)向更加開放、公平的方向發(fā)展。然而,在實施過程中還需注意平衡好各方面利益關系,并不斷完善相關配套措施以確保改革目標順利實現(xiàn)。

未來,在深化建筑業(yè)改革的過程中還需持續(xù)關注相關政策動態(tài),并積極探索適合我國國情的發(fā)展路徑。

隨機輸出5條(前200字)

黃石市建筑資質公示

黃石市建筑資質公示

為進一步規(guī)范建筑市場秩序,加強建筑企業(yè)資質管理,根據(jù)相關法律法規(guī)要求,現(xiàn)將黃石市部分建筑企業(yè)的資質情況進行公示。此次公示旨在接受社會各界監(jiān)督,確保建筑市場的公平、公正和透明。

一、公示范圍

本次公示對象為黃石市內所有取得相應建筑資質的企業(yè),包括但不限于施工總承包、專業(yè)承包、勞務分包等類別。公示內容涵蓋企業(yè)的名稱、資質等級、業(yè)務范圍以及有 ...

鋼結構一級資質 哪辦理

鋼結構一級資質辦理指南

隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,鋼結構因其獨特的性能和優(yōu)勢,在各類建筑工程中得到了廣泛應用。鋼結構一級資質是企業(yè)在從事鋼結構工程設計、制作、安裝等業(yè)務時所必須具備的重要資質之一。擁有該資質的企業(yè)能夠承接更大規(guī)模和更復雜程度的工程項目,同時也意味著企業(yè)具有更高的技術水平和管理水平。因此,對于有意向從事鋼結構工程的企業(yè)來說,了解如何辦理鋼結構一級資質是非常重要的。 ...

設計資質改革過程圖片大全

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設計資質改革是近年來我國建筑業(yè)發(fā)展的重要組成部分,它旨在提升行業(yè)整體水平,促進設計行業(yè)的健康發(fā)展。這一過程涉及到多項關鍵環(huán)節(jié),從政策制定到具體實施,再到效果評估,每一步都凝聚著相關部門和從業(yè)人員的心血與智慧。以下是設計資質改革過程中的幾張關鍵圖片,它們不僅記錄了改革的歷程,也展示了我國在這一領域的不斷探索與進步。

1. 政策出臺:2019年, ...

寧鄉(xiāng)一級建筑資質公司

寧鄉(xiāng)一級建筑資質公司:構建城市發(fā)展的堅實基石

在寧鄉(xiāng)市,眾多建筑企業(yè)正以其一級建筑資質為支撐,積極參與城市的建設與發(fā)展。這些公司不僅擁有先進的施工技術和豐富的管理經驗,更具備了承攬大型工程項目的能力。一級建筑資質不僅是對這些公司的專業(yè)能力的認可,更是其在市場競爭中脫穎而出的重要條件。

一級建筑資質公司通常具備較高的技術水平和管理水平,能夠確保工程質量的同時,有效控制工 ...

嘉定區(qū)飯店第三方監(jiān)理資質

嘉定區(qū)飯店第三方監(jiān)理資質的重要性與應用

在現(xiàn)代餐飲行業(yè)中,服務質量與食品安全是顧客最為關注的問題之一。為了確保餐飲服務的品質和安全,嘉定區(qū)的飯店紛紛引入了第三方監(jiān)理機制,而具備相應資質的第三方監(jiān)理機構在這一過程中扮演著至關重要的角色。

第三方監(jiān)理資質是指具備一定專業(yè)能力和經驗的機構或個人,經過相關認證和審核后,獲得由政府或行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的證書或證明,具備為餐飲企業(yè)提供服 ...

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