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人員要求42

負(fù)責(zé)人1

3 ~ 5

37 ~ 48

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2 ~ 3

中級(jí)以上技術(shù)職稱40

0.8 ~ 1

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 37 ~ 48

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
人員要求負(fù)責(zé)人 企業(yè)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備10年及以上水運(yùn)工程建設(shè)經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備15年及以上水運(yùn)工程建設(shè)經(jīng)歷,具備大型水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績(jī)的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備水運(yùn)或者相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同期限均不少于3年。
技術(shù)人員 企業(yè)擁有中級(jí)及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于40人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于25人,工程系列高級(jí)技術(shù)職稱人員不少于10人,經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師或者造價(jià)工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績(jī)要求業(yè)績(jī) 企業(yè)具備不少于5項(xiàng)中型水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績(jī)。持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于9人具備大型水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績(jī),不少于3人具備大型水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績(jī)的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同期限均不少于3年。
業(yè)績(jī) 企業(yè)具備1項(xiàng)大型和不少于2項(xiàng)中型水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績(jī)。
業(yè)績(jī) 企業(yè)具備不少于2項(xiàng)大型水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績(jī)。
儀器設(shè)備儀器設(shè)備 擁有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的試驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備
企業(yè)信譽(yù)企業(yè)信譽(yù) 企業(yè)信譽(yù)良好。有兩期及以上水運(yùn)建設(shè)市場(chǎng)全國(guó)綜合信用評(píng)價(jià)結(jié)果的,最近兩期評(píng)價(jià)等級(jí)均不低于B級(jí)且其中一期不低于A級(jí);只有一期評(píng)價(jià)結(jié)果的,評(píng)價(jià)等級(jí)不低于B級(jí)且申請(qǐng)前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為;無評(píng)價(jià)結(jié)果的,申請(qǐng)前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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青島環(huán)保資質(zhì)乙級(jí)

青島環(huán)保資質(zhì)乙級(jí):企業(yè)綠色發(fā)展的基石

在當(dāng)前社會(huì),環(huán)境保護(hù)已成為國(guó)家發(fā)展的重要組成部分,企業(yè)環(huán)保資質(zhì)的獲取與管理也成為衡量其社會(huì)責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵指標(biāo)。作為山東省重要的沿海城市之一,青島在推動(dòng)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面不斷努力,其中環(huán)保資質(zhì)乙級(jí)的獲得尤為重要。

環(huán)保資質(zhì)乙級(jí)是企業(yè)在環(huán)保領(lǐng)域的一項(xiàng)重要認(rèn)證,它標(biāo)志著企業(yè)在環(huán)境管理、污染控制、資源利用等方面達(dá)到了一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)于青島的企業(yè)而言,獲得環(huán)保資質(zhì)乙級(jí)不僅能夠提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,還能為企業(yè)帶來更多的合作機(jī)會(huì)。

環(huán)保資質(zhì)乙級(jí)有助于企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象。在如今社會(huì),越來越多的消費(fèi)者和合作伙伴更加注重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展能力。擁有環(huán)保資質(zhì)乙級(jí)的企業(yè)能夠在市場(chǎng)中獲得更高的認(rèn)可度和信任度。

環(huán)保資質(zhì)乙級(jí)為企業(yè)提供了更廣闊的發(fā)展空間。隨著國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視程度不斷提高,相關(guān)政策法規(guī)也在不斷完善。對(duì)于那些具備良好環(huán)保管理水平的企業(yè)來說,這無疑是一個(gè)巨大的機(jī)遇。通過積極申請(qǐng)并獲得環(huán)保資質(zhì)乙級(jí)認(rèn)證,企業(yè)可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。

環(huán)保資質(zhì)乙級(jí)是推動(dòng)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的重要?jiǎng)恿?。青島作為一座具有深厚文化底蘊(yùn)的城市,在推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。通過加強(qiáng)自身環(huán)境管理體系建設(shè)、提高資源利用效率、減少污染物排放等措施來獲取并保持環(huán)保資質(zhì)乙級(jí)認(rèn)證的過程,實(shí)際上也是企業(yè)向更加綠色、可持續(xù)發(fā)展方向轉(zhuǎn)變的過程。

在青島這樣一個(gè)充滿活力的城市里,獲得并保持環(huán)保資質(zhì)乙級(jí)認(rèn)證對(duì)于任何一家希望在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的企業(yè)來說都至關(guān)重要。這不僅是對(duì)其過去努力的認(rèn)可,更是對(duì)未來發(fā)展的承諾與期待。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

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在雄安新區(qū),資質(zhì)是衡量一家拆遷公司專業(yè)程度的重要標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),參與拆遷工作的公司需要 ...

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1. 施工企業(yè)資質(zhì):根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,從事膜結(jié)構(gòu)停車棚施工的企業(yè)需具備相應(yīng)的 ...

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一、文件背景

近年來,隨著國(guó)家對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重視程度不斷提高,以及城市綠化建設(shè)的快速發(fā)展,相關(guān) ...

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一、新辦建筑資質(zhì)

1. 了解資質(zhì)類別:大興安嶺地區(qū)主要的建筑資質(zhì)包括建筑工程施工總承包、市政公用工程 ...

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