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人員要求22

負(fù)責(zé)人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2 ~ 3

中級以上技術(shù)職稱20

0.8 ~ 1

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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人員要求負(fù)責(zé)人 企業(yè)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備5年及以上水運工程建設(shè)經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備8年及以上水運工程建設(shè)經(jīng)歷,具備水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術(shù)職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于20人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術(shù)職稱人員不少于3人,經(jīng)濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績要求業(yè)績要求 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備水運工程監(jiān)理業(yè)績,不少于2人具備水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷,不少于1人具備中型及以上水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績要求 企業(yè)具備不少于1項中型水運工程監(jiān)理業(yè)績或者不少于2項小型水運工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設(shè)備儀器設(shè)備 擁有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的試驗檢測儀器設(shè)備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上水運建設(shè)市場全國綜合信用評價結(jié)果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結(jié)果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為;無評價結(jié)果的,申請前一年內(nèi)或者企業(yè)成立至申請前未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為。

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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成套設(shè)備設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

成套設(shè)備設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

在現(xiàn)代工業(yè)和工程建設(shè)領(lǐng)域,成套設(shè)備的設(shè)計是確保項目順利進行和最終質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了保證設(shè)計的科學(xué)性、合理性以及安全性,國家和行業(yè)組織制定了一系列的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),用以規(guī)范成套設(shè)備設(shè)計單位的行為,提升整體設(shè)計水平。本文將對成套設(shè)備設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進行概述,旨在為相關(guān)從業(yè)者提供借鑒。

一、資質(zhì)分類

根據(jù)不同的專業(yè)領(lǐng)域和項目規(guī)模,成套設(shè)備設(shè)計單位的資質(zhì)被劃分為多個類別。例如,在電力、化工、機械、建筑等多個領(lǐng)域內(nèi),都有相應(yīng)的資質(zhì)要求。不同類別的資質(zhì)要求不同,但通常都包括了對人員配置、技術(shù)能力、業(yè)績要求等方面的具體規(guī)定。

二、人員配置

成套設(shè)備設(shè)計單位需要具備一定數(shù)量且具備相應(yīng)專業(yè)背景的技術(shù)人員。這不僅包括了設(shè)計師本身,還包括了項目經(jīng)理、結(jié)構(gòu)工程師等關(guān)鍵崗位人員。此外,還要求具備一定的項目管理能力和團隊協(xié)作精神。

三、技術(shù)能力

技術(shù)能力是衡量成套設(shè)備設(shè)計單位實力的重要指標(biāo)之一。這包括了對相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識掌握程度、技術(shù)創(chuàng)新能力以及對較新技術(shù)發(fā)展趨勢的了解等。同時,還需要具備一定的試驗驗證能力和風(fēng)險評估能力。

四、業(yè)績要求

業(yè)績是評價一個成套設(shè)備設(shè)計單位實際操作能力和市場競爭力的重要依據(jù)。通常情況下,會要求申請單位提供過去幾年內(nèi)的代表性項目案例,并對其實施效果進行評估。

五、管理體系

良好的管理體系對于確保設(shè)計方案的質(zhì)量至關(guān)重要。這包括了質(zhì)量管理體系(如ISO 9001)、環(huán)境管理體系(如ISO 14001)等國外通用的標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證。通過這些體系認(rèn)證可以證明該單位具有較強的質(zhì)量控制能力和環(huán)境保護意識。

六、持續(xù)改進

隨著科技的發(fā)展和社會需求的變化,成套設(shè)備設(shè)計單位需要不斷優(yōu)化和完善自己的設(shè)計理念和技術(shù)方案。因此,在資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中也會強調(diào)持續(xù)改進的重要性,并鼓勵企業(yè)積極采納新技術(shù)新方法來提高自身競爭力。

成套設(shè)備設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了從人員配置到技術(shù)能力等多個方面的具體要求。通過嚴(yán)格遵守這些標(biāo)準(zhǔn)并不斷提升自身實力水平,可以更好地滿足市場需求并為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。

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我們需要明確一點,即建筑勞務(wù)資質(zhì)是根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立的,旨在規(guī)范建筑市場秩序、保障工程質(zhì)量與安全的重要制度。因此,任何獲得該資質(zhì)的行為都必須遵循國家的法律法規(guī)。 ...

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1. **合法經(jīng)營的基礎(chǔ)**:擁有合肥勞務(wù)資質(zhì)是企業(yè)合法開展勞務(wù)服務(wù)的必要條件。沒有相應(yīng)的資質(zhì),企業(yè)將無法在合肥市范圍內(nèi)承接勞務(wù)項目,從而影響企業(yè)的正常運營和發(fā)展。

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一、工程建設(shè)資質(zhì)的重要性

1. 市場準(zhǔn)入:擁有相應(yīng)的工程建設(shè)資質(zhì)是企業(yè)進入上海市建筑市場的前提條件。不同的工程項目對施工企業(yè)的資質(zhì)等級有不同 ...

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