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3 ~ 5

21 ~ 28

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2 ~ 3

中級以上技術(shù)職稱20

0.8 ~ 1

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
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人員要求負(fù)責(zé)人 企業(yè)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備5年及以上水運(yùn)工程建設(shè)經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備8年及以上水運(yùn)工程建設(shè)經(jīng)歷,具備水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術(shù)職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于20人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術(shù)職稱人員不少于3人,經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績要求業(yè)績要求 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績,不少于2人具備水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷,不少于1人具備中型及以上水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績要求 企業(yè)具備不少于1項(xiàng)中型水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績或者不少于2項(xiàng)小型水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設(shè)備儀器設(shè)備 擁有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的試驗(yàn)檢測儀器設(shè)備
企業(yè)信譽(yù)企業(yè)信譽(yù) 企業(yè)信譽(yù)良好。有兩期及以上水運(yùn)建設(shè)市場全國綜合信用評價結(jié)果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結(jié)果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為;無評價結(jié)果的,申請前一年內(nèi)或者企業(yè)成立至申請前未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為。

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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新測繪資質(zhì)管理政策視頻培訓(xùn)

新測繪資質(zhì)管理政策視頻培訓(xùn)

隨著國家對測繪行業(yè)的規(guī)范化管理要求不斷提高,新的測繪資質(zhì)管理政策已經(jīng)出臺。為了幫助廣大測繪從業(yè)者更好地理解和適應(yīng)這些新政策,近期組織了一系列視頻培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)旨在提升測繪單位和從業(yè)人員的專業(yè)技能和管理水平,確保行業(yè)健康有序發(fā)展。

一、培訓(xùn)背景

近年來,隨著地理信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,測繪行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位越來越重要。為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展需求,國家相關(guān)部門對測繪資質(zhì)管理政策進(jìn)行了調(diào)整和完善。新政策不僅明確了測繪單位的準(zhǔn)入條件和業(yè)務(wù)范圍,還對測繪項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量管理、成果提交等方面提出了更為嚴(yán)格的要求。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

此次視頻培訓(xùn)主要包括以下幾個方面:

1. 新測繪資質(zhì)管理政策解讀:詳細(xì)介紹了新政策的主要內(nèi)容、調(diào)整背景以及實(shí)施意義。

2. 測繪資質(zhì)申請流程:通過案例分析的方式講解了如何準(zhǔn)備申請材料、提交申請以及后續(xù)審核過程。

3. 測繪項(xiàng)目質(zhì)量管理:強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量管理體系的重要性,并分享了具體的質(zhì)量控制措施。

4. 成果提交與歸檔:介紹了成果提交的具體要求及歸檔流程。

5. 法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí):幫助參訓(xùn)人員熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高法律意識。

三、培訓(xùn)效果

通過本次視頻培訓(xùn),參訓(xùn)人員普遍表示受益匪淺。他們不僅加深了對新測繪資質(zhì)管理政策的理解,還掌握了實(shí)際操作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意事項(xiàng)。此外,此次培訓(xùn)也為各參訓(xùn)單位提供了相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,促進(jìn)了行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)的分享與合作。

隨著新技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展,測繪行業(yè)正面臨著從來沒有過的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。未來我們將繼續(xù)舉辦更多形式多樣的培訓(xùn)活動,助力測繪行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

設(shè)計(jì)資質(zhì)承接業(yè)務(wù)范圍包括

設(shè)計(jì)資質(zhì)承接業(yè)務(wù)范圍包括各類建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)以及專項(xiàng)設(shè)計(jì)服務(wù)。具體來說,涵蓋建筑方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、景觀園林設(shè)計(jì)、幕墻工程設(shè)計(jì)等多個領(lǐng)域。公司具備國家相關(guān)部門頒發(fā)的多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)證書,能夠?yàn)榭蛻籼峁┤娴脑O(shè)計(jì)解決方案。承接業(yè)務(wù)范圍不僅限于新建項(xiàng)目,還包括舊樓改造、城市更新等各類復(fù)雜項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)流程和專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保每個項(xiàng)目都能達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),滿 ...

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一、了解基本要求

企業(yè)需要了解申請測繪資質(zhì)的基本要求。根據(jù)《中華人民共和國測繪法》及相關(guān)法規(guī),申請單位需要具備一定的技術(shù)條件、設(shè)備設(shè)施和專 ...

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一、資質(zhì)升級情況

近期,經(jīng)過嚴(yán)格的評審和考核,共有10家企業(yè)成功通過了資質(zhì)升級審核,具體名單如下:

1. 中建路橋建設(shè)有限公司

2. 深圳市建筑集團(tuán)有 ...

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廣東三級物業(yè)資質(zhì)證書是指在廣東省內(nèi),物業(yè)服務(wù)企業(yè)獲得的由廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的三級資質(zhì)證書。該證書是物業(yè)服務(wù)企業(yè)在廣東地區(qū)合法從事物業(yè)管理服務(wù)的必要條件之一。持有此證書的企業(yè),表明其在物業(yè)管理方面具備一定的管理能力和服務(wù)水平。

獲得廣東三級物業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè),需要滿足一定的條件,包括但不限于注冊資本、管理面積、人員 ...

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