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人員要求22

負(fù)責(zé)人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2 ~ 3

中級以上技術(shù)職稱20

0.8 ~ 1

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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人員要求負(fù)責(zé)人 企業(yè)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備5年及以上水運工程建設(shè)經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備8年及以上水運工程建設(shè)經(jīng)歷,具備水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術(shù)職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于20人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術(shù)職稱人員不少于3人,經(jīng)濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績要求業(yè)績要求 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備水運工程監(jiān)理業(yè)績,不少于2人具備水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷,不少于1人具備中型及以上水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績要求 企業(yè)具備不少于1項中型水運工程監(jiān)理業(yè)績或者不少于2項小型水運工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設(shè)備儀器設(shè)備 擁有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的試驗檢測儀器設(shè)備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上水運建設(shè)市場全國綜合信用評價結(jié)果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結(jié)果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為;無評價結(jié)果的,申請前一年內(nèi)或者企業(yè)成立至申請前未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為。

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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工程裝飾施工資質(zhì)等級分類

工程裝飾施工資質(zhì)等級分類

在建筑裝飾行業(yè),工程裝飾施工資質(zhì)等級分類是確保工程質(zhì)量、保障消費者權(quán)益的重要手段。不同的資質(zhì)等級對應(yīng)著不同的施工能力和技術(shù)要求,對于企業(yè)來說,獲得相應(yīng)的資質(zhì)等級是進入市場、承接項目的必要條件。

一、資質(zhì)等級概述

工程裝飾施工資質(zhì)等級主要分為一級、二級、三級等多個級別。不同級別的資質(zhì)等級代表了企業(yè)在技術(shù)力量、管理水平、財務(wù)狀況等方面的差異。通常,一級資質(zhì)是較出色別,代表了企業(yè)在行業(yè)內(nèi)較高的技術(shù)水平和管理能力。

二、資質(zhì)等級劃分依據(jù)

1. 技術(shù)力量:包括企業(yè)擁有的專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量及其技術(shù)水平,如設(shè)計師、工程師等。

2. 管理水平:涉及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理體系以及項目管理能力。

3. 財務(wù)狀況:評估企業(yè)的資金實力和財務(wù)健康狀況。

4. 業(yè)績:考察企業(yè)過往的工程項目完成情況及客戶評價。

三、不同級別的具體要求

1. 一級資質(zhì)

- 技術(shù)力量:擁有出色職稱的技術(shù)人員不少于10人,中級職稱不少于20人。

- 管理水平:具備完善的管理體系和項目管理制度。

- 財務(wù)狀況:注冊資本不低于500萬元人民幣。

- 業(yè)績:近3年內(nèi)完成過至少3個建筑面積在5萬平方米以上的裝飾裝修工程。

2. 二級資質(zhì)

- 技術(shù)力量:出色職稱技術(shù)人員不少于5人,中級職稱不少于15人。

- 管理水平:具有較為完善的管理體系和項目管理制度。

- 財務(wù)狀況:注冊資本不低于200萬元人民幣。

- 業(yè)績:近3年內(nèi)完成過至少2個建筑面積在3萬平方米以上的裝飾裝修工程。

3. 三級資質(zhì)

- 技術(shù)力量:出色職稱技術(shù)人員不少于2人,中級職稱不少于5人。

- 管理水平:具有基本的管理體系和項目管理制度。

- 財務(wù)狀況:注冊資本不低于100萬元人民幣。

- 業(yè)績:近3年內(nèi)完成過至少1個建筑面積在1萬平方米以上的裝飾裝修工程。

四、申請與升級流程

企業(yè)需要根據(jù)自身的實際情況選取合適的資質(zhì)等級,并按照相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相應(yīng)的申請材料。申請過程中可能需要接受相關(guān)部門的審查和評估。通過審查的企業(yè)可以獲得相應(yīng)的工程裝飾施工資質(zhì),并根據(jù)自身的發(fā)展情況逐步申請更高一級別的資質(zhì)。

工程裝飾施工資質(zhì)等級分類為企業(yè)提供了明確的發(fā)展方向和目標(biāo)。對于消費者而言,了解這些信息有助于選取信譽良好且具備相應(yīng)能力的企業(yè)進行合作。對于政府管理部門而言,則可以通過嚴(yán)格的審核機制來規(guī)范市場秩序,保障工程質(zhì)量與安全。

隨機輸出5條(前200字)

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一、了解申請條件

申請人需明確自身的業(yè)務(wù)范圍和資質(zhì)等級要求。根據(jù)《廣東省消防技 ...

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