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2 ~ 3

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技術(shù)職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于20人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術(shù)職稱人員不少于3人,經(jīng)濟(jì)師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績要求業(yè)績要求 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績,不少于2人具備水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷,不少于1人具備中型及以上水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
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企業(yè)信譽(yù)企業(yè)信譽(yù) 企業(yè)信譽(yù)良好。有兩期及以上水運(yùn)建設(shè)市場全國綜合信用評價結(jié)果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結(jié)果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為;無評價結(jié)果的,申請前一年內(nèi)或者企業(yè)成立至申請前未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為。

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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武清鋼結(jié)構(gòu)施工資質(zhì)取消

武清鋼結(jié)構(gòu)施工資質(zhì)取消:行業(yè)變革與挑戰(zhàn)

近期,天津市武清區(qū)發(fā)布了關(guān)于取消鋼結(jié)構(gòu)施工企業(yè)資質(zhì)的相關(guān)政策,這一舉措引發(fā)了行業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注和討論。隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展和政策環(huán)境的變化,鋼結(jié)構(gòu)施工行業(yè)的資質(zhì)管理也面臨著新的調(diào)整和變革。

一、政策背景與目的

近年來,隨著國家對于建筑行業(yè)管理的不斷深化,以及對環(huán)保、安全等方面的嚴(yán)格要求,政府開始對傳統(tǒng)建筑行業(yè)的管理方式進(jìn)行改革。此次武清區(qū)取消鋼結(jié)構(gòu)施工企業(yè)資質(zhì)的主要目的是為了推動建筑市場的公平競爭,降低企業(yè)進(jìn)入市場的門檻,鼓勵更多具有創(chuàng)新能力和技術(shù)實(shí)力的企業(yè)參與到市場競爭中來。

二、影響分析

1. 降低市場準(zhǔn)入門檻:取消資質(zhì)要求將使得更多的中小企業(yè)有機(jī)會參與到鋼結(jié)構(gòu)施工項(xiàng)目中來,有助于促進(jìn)市場競爭的公平性。

2. 推動技術(shù)創(chuàng)新:沒有了資質(zhì)壁壘后,企業(yè)將更加注重自身的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力的提升,以提高競爭力。

3. 加強(qiáng)行業(yè)自律:雖然資質(zhì)取消了,但并不意味著監(jiān)管力度會減弱。相反,政府可能會通過其他方式加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)管力度。

4. 對從業(yè)人員的要求提高:在沒有資質(zhì)要求的情況下,從業(yè)人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平將成為衡量企業(yè)競爭力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

三、應(yīng)對策略

對于鋼結(jié)構(gòu)施工企業(yè)來說,在新的政策環(huán)境下如何生存和發(fā)展成為了亟待解決的問題。以下幾點(diǎn)建議供相關(guān)企業(yè)借鑒:

1. 注重技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā):不斷提高自身的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)在競爭中脫穎而出的關(guān)鍵。

2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè):培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)對于提高企業(yè)的核心競爭力至關(guān)重要。

3. 注重市場開拓:積極尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會和發(fā)展空間。

4. 建立良好的客戶關(guān)系:通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得客戶的信任和支持。

提醒,武清區(qū)取消鋼結(jié)構(gòu)施工企業(yè)資質(zhì)是一項(xiàng)有利于促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的改革措施。雖然短期內(nèi)可能會給部分企業(yè)帶來一定的挑戰(zhàn),但從長遠(yuǎn)來看將有助于推動整個行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。面對這一變化,相關(guān)企業(yè)和從業(yè)人員需要積極調(diào)整策略以適應(yīng)新的市場環(huán)境。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

鶴壁施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓信息

鶴壁施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓信息

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一、鶴壁施工資質(zhì)概述

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物業(yè)管理是現(xiàn)代城市生活中不可或缺的一部分,涉及到小區(qū)的清潔、綠化、安全等多個方面。隨著物業(yè)管理行業(yè)的不斷發(fā)展,關(guān)于是否需要辦理相關(guān)資質(zhì)的問題也引起了廣泛關(guān)注。本文旨在探討從事物業(yè)管理是否需要辦理資質(zhì),以及相關(guān)資質(zhì)的具體要求。

從法律層面來看,許多國家和地區(qū)對物業(yè)管理行業(yè)都有明確的規(guī)定和要求。例如,在中國,《物業(yè)管理?xiàng)l例》明確規(guī)定了從事物業(yè)管理 ...

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