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人員要求27

負責人1

3 ~ 5

25 ~ 33

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱25

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 25 ~ 33

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人員要求人員要求 企業(yè)負責人中不少于1人具備10年及以上水運機電工程建設經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上水運機電工程建設經(jīng)歷,具備水運機電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備機電專業(yè)高級技術職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術職稱專業(yè)技術人員不少于25人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經(jīng)濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績要求業(yè)績要求 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備水運機電工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備水運機電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績要求 企業(yè)具備不少于2項水運機電工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設備儀器設備 擁有與業(yè)務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業(yè)成立至申請前未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務公司資質轉讓個人

勞務公司資質轉讓個人:合規(guī)與挑戰(zhàn)

在當前市場環(huán)境下,一些企業(yè)可能會面臨業(yè)務調整或經(jīng)營困難,導致需要轉讓其持有的勞務公司資質。然而,對于希望接手這些資質的個人而言,了解相關流程和注意事項至關重要。本文旨在探討勞務公司資質轉讓給個人時需要注意的幾個關鍵點。

一、資質的重要性

勞務公司資質是企業(yè)從事相關業(yè)務的重要依據(jù)。它不僅關系到企業(yè)的合法經(jīng)營,還直接影響到業(yè)務范圍和市場競爭力。因此,在考慮將勞務公司資質轉讓給個人時,必須確保該個人具備相應的行業(yè)知識和管理能力。

二、法律法規(guī)要求

根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,勞務公司資質的轉讓需遵循嚴格的程序。通常情況下,必須先由原持有者向相關部門提交申請,并提供相關證明材料。此外,還需要確保受讓方符合資格要求,如具備相應的從業(yè)經(jīng)驗等。

三、風險評估

在進行勞務公司資質轉讓之前,受讓方應進行全面的風險評估。這包括但不限于市場環(huán)境分析、財務狀況審查以及潛在法律糾紛的可能性等。只有充分了解這些信息后,才能做出明智的決策。

四、合同條款

一旦雙方達成一致意見并決定進行轉讓交易,則需要簽訂正式合同以明確雙方的權利與義務。合同中應詳細規(guī)定轉讓價格、支付方式、交接時間等內容,并且建議有第三方見證或公證。

五、后續(xù)支持

完成交易后,原持有者可能仍需為新接手者提供一段時間內的技術支持和服務保障工作。這有助于確保過渡過程平穩(wěn)順利,并減少可能出現(xiàn)的問題。

在將勞務公司資質轉讓給個人的過程中,必須嚴格遵守相關法律法規(guī),并進行全面的風險評估和合同談判工作。只有這樣,才能較大限度地保障各方利益并促進業(yè)務健康發(fā)展。

隨機輸出5條(前200字)

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一、河南品牌企業(yè)標識設計平臺的重要性

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建筑二級資質表格是企業(yè)在申請建筑施工二級資質時需要提交的重要文件之一。該表格詳細列出了企業(yè)的基本信息、企業(yè)法人代表、企業(yè)注冊資本、企業(yè)地址、企業(yè)成立時間、企業(yè)經(jīng)營范圍等重要信息。同時,該表格還要求企業(yè)提供詳細的財務報表,包括資產負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等,以證明企業(yè)的財務狀況良好,具備承擔相應工程項目的能力。

在表格中,企業(yè)還需提供相關證明材料,如營業(yè)執(zhí)照副本復印件、稅務登記證 ...

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企業(yè)應當詳細了解被吊銷資質證書的具體原因。這通常包括但不限于未按時繳納罰款、違法分包工程、安全生產事故等。了解具體 ...

廈門建筑承包資質代辦多少錢

廈門建筑承包資質代辦費用因多種因素而有所不同,具體價格會根據(jù)客戶需求、資質類型以及服務內容的不同而有所差異。在選取廈門建筑承包資質代辦服務時,企業(yè)應考慮以下幾個方面:

1. **資質類型**:不同的建筑承包資質有不同的申請條件和要求,因此代辦費用也會有所不同。常見的建筑承包資質包括但不限于施工總承包、專業(yè)承包、勞務分包等。

2. **服務內容**:代辦服務的內容通常包 ...

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