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執(zhí)業(yè)資格 省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權(quán)機構(gòu)認可的計算機技術(shù)與軟件(含信息安全)專業(yè)相關(guān)高級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員不少于4名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于3名。
業(yè)務(wù)場所業(yè)務(wù)場所 具有自有產(chǎn)權(quán)或者租賃期3年(含)以上的涉密業(yè)務(wù)場所,使用面積不少于100平方米,實行封閉式管理,周邊環(huán)境安全可控,且按照國家保密規(guī)定和標準配備、使用必要的技術(shù)防護設(shè)施、設(shè)備。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑業(yè)資質(zhì)改革機遇

建筑業(yè)資質(zhì)改革機遇

近年來,我國建筑業(yè)面臨著從來沒有過的挑戰(zhàn)與機遇。隨著國家對建筑行業(yè)的持續(xù)深化改革,一系列旨在提升行業(yè)整體競爭力和促進高質(zhì)量發(fā)展的政策措施相繼出臺。其中,建筑業(yè)資質(zhì)改革作為關(guān)鍵一環(huán),不僅為建筑企業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇,也為整個行業(yè)注入了新的活力。

一、資質(zhì)改革背景

隨著經(jīng)濟全球化和國內(nèi)市場競爭的加劇,傳統(tǒng)建筑業(yè)的發(fā)展模式已經(jīng)難以適應(yīng)新時代的需求。一方面,建筑市場的準入門檻過高,限制了中小企業(yè)的參與和發(fā)展;另一方面,資質(zhì)管理過于繁瑣復(fù)雜,增加了企業(yè)的運營成本。因此,在這樣的背景下,國家提出了建筑業(yè)資質(zhì)改革的政策導(dǎo)向。

二、改革目標與方向

建筑業(yè)資質(zhì)改革的主要目標是簡化審批流程、降低準入門檻、提高服務(wù)效率,并通過市場機制促進公平競爭。具體來說:

1. 簡化審批流程:通過數(shù)字化手段優(yōu)化審批程序,減少不必要的環(huán)節(jié)和手續(xù)。

2. 降低準入門檻:放寬部分專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)標準要求,鼓勵更多中小企業(yè)進入市場。

3. 提高服務(wù)效率:加強事中事后監(jiān)管力度,建立更加完善的信用評價體系。

4. 促進公平競爭:打破地域壁壘和地區(qū)保護主義傾向,確保所有符合條件的企業(yè)都能平等參與市場競爭。

三、發(fā)展機遇

對于建筑企業(yè)而言,在這一輪資質(zhì)改革中將迎來諸多機遇:

1. 擴大市場空間:隨著準入門檻的降低和市場競爭環(huán)境的改善,更多企業(yè)將有機會參與到各類工程項目中去。

2. 提升競爭力:通過參與更多項目實踐來積累經(jīng)驗和技術(shù)實力,在激烈的市場競爭中脫穎而出。

3. 創(chuàng)新發(fā)展路徑:面對新的政策環(huán)境和市場需求變化,企業(yè)可以積極探索差異化經(jīng)營策略和服務(wù)模式創(chuàng)新。

4. 加強國外合作:隨著“一帶一路”倡議的深入推進以及國外工程承包市場的逐步開放,“走出去”戰(zhàn)略為建筑企業(yè)提供了更廣闊的發(fā)展空間。

提醒,建筑業(yè)資質(zhì)改革不僅有利于促進行業(yè)健康有序發(fā)展,還能夠激發(fā)市場主體活力、增強產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力。對于廣大建筑企業(yè)來說,則需要抓住這一難得的歷史機遇期,在轉(zhuǎn)型升級過程中不斷尋求突破與進步。

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一、資質(zhì)分類

江西電力行業(yè)工程設(shè)計資質(zhì)主要分為甲級、乙級和丙級三個等級。不同等級的資質(zhì)對應(yīng)不同的設(shè)計規(guī)模和技術(shù)要求,具體分類如下:

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一、資質(zhì)延期的重要性

公路水運工程檢測資質(zhì)是檢測單位從事相關(guān)檢測工作的法律依據(jù)。只有持有有效的檢測資質(zhì)證書,檢測單 ...

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