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人員相關(guān)人員 從事信息系統(tǒng)咨詢業(yè)務(wù)的相關(guān)人員不少于100名,且在本單位依法繳納社保一年以上的人員不少于80名。
執(zhí)業(yè)資格 省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的計算機(jī)技術(shù)與軟件(含信息安全)專業(yè)相關(guān)高級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員不少于4名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于3名。
業(yè)務(wù)場所業(yè)務(wù)場所 具有自有產(chǎn)權(quán)或者租賃期3年(含)以上的涉密業(yè)務(wù)場所,使用面積不少于100平方米,實行封閉式管理,周邊環(huán)境安全可控,且按照國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)配備、使用必要的技術(shù)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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承包人資質(zhì)取消通知書

承包人資質(zhì)取消通知書

鑒于承包人在工程項目實施過程中存在嚴(yán)重違反相關(guān)法律法規(guī)及合同約定的行為,經(jīng)調(diào)查核實,決定取消其承包人資質(zhì)。具體通知如下:

一、取消原因

根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及雙方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》中的相關(guān)規(guī)定,承包人在施工過程中存在以下嚴(yán)重違規(guī)行為:

1. 未取得相應(yīng)資質(zhì)等級證書,擅自承攬工程。

2. 施工質(zhì)量不符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。

3. 未按合同約定履行安全施工義務(wù),導(dǎo)致發(fā)生安全事故。

4. 未按合同約定支付農(nóng)民工工資,引發(fā)群體性事件。

二、取消時間

自本通知書發(fā)出之日起,承包人的承包人資質(zhì)予以取消。

三、影響范圍

1. 承包人已承攬但尚未完成的工程項目,應(yīng)立即停止施工,并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行處理。

2. 承包人已收取的工程款應(yīng)立即退還給發(fā)包人,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用和損失。

3. 承包人應(yīng)積極配合發(fā)包人及其他相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證工作,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。

四、法律責(zé)任

1. 承包人需承擔(dān)因資質(zhì)取消給發(fā)包人及其他相關(guān)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

2. 承包人需在規(guī)定時間內(nèi)向發(fā)包人提交整改報告,并接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

3. 如承包人在規(guī)定時間內(nèi)未完成整改或拒絕配合調(diào)查取證工作,將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、聯(lián)系方式

如有任何疑問或需要進(jìn)一步溝通,請聯(lián)系以下人員:

聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]

聯(lián)系地址:[聯(lián)系地址]

特此通知。

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[日期]

隨機(jī)輸出5條(前200字)

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在建筑行業(yè)中,資質(zhì)管理是確保工程質(zhì)量、安全和規(guī)范的重要手段。其中,“四類人員”是指企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員以及特種作業(yè)人員。這四類人員的建筑資質(zhì)管理,對于企業(yè)的合法經(jīng)營和項目的順利實施具有重要意義。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人需要具備相應(yīng)的建筑資質(zhì)證書,這是企業(yè)參與市場競爭的基本條件之一。主要負(fù)責(zé)人通常需要持有注冊建造師證書或工程師職 ...

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