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人員相關(guān)人員 從事信息系統(tǒng)咨詢業(yè)務(wù)的相關(guān)人員不少于100名,且在本單位依法繳納社保一年以上的人員不少于80名。
執(zhí)業(yè)資格 省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權(quán)機構(gòu)認可的計算機技術(shù)與軟件(含信息安全)專業(yè)相關(guān)高級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員不少于4名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于3名。
業(yè)務(wù)場所業(yè)務(wù)場所 具有自有產(chǎn)權(quán)或者租賃期3年(含)以上的涉密業(yè)務(wù)場所,使用面積不少于100平方米,實行封閉式管理,周邊環(huán)境安全可控,且按照國家保密規(guī)定和標準配備、使用必要的技術(shù)防護設(shè)施、設(shè)備。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑勞務(wù)公司資質(zhì)怎么算

建筑勞務(wù)公司資質(zhì)的計算與評估

在建筑行業(yè)中,建筑勞務(wù)公司的資質(zhì)是其參與項目投標和承接工程的重要依據(jù)。資質(zhì)的計算與評估不僅關(guān)系到企業(yè)的市場競爭力,還直接影響到企業(yè)的合法合規(guī)運營。本文將從幾個方面探討建筑勞務(wù)公司資質(zhì)的計算與評估方法。

一、資質(zhì)等級與分類

建筑勞務(wù)公司的資質(zhì)分為不同的等級和類別,如施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)分為一級、二級和三級,而專業(yè)承包企業(yè)則有相應(yīng)的專業(yè)類別,如土木工程、機電安裝等。不同等級和類別的資質(zhì)要求不同,企業(yè)需要根據(jù)自身情況選取合適的資質(zhì)等級。

二、人員配置

人員配置是衡量建筑勞務(wù)公司資質(zhì)的重要指標之一。主要包括項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、安全負責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員的數(shù)量和資格條件。這些人員需具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,并且具有一定的工作經(jīng)驗。此外,還需要配備一定數(shù)量的技術(shù)工人,以滿足工程施工的需求。

三、業(yè)績記錄

企業(yè)的業(yè)績記錄也是評估其資質(zhì)的重要因素之一。包括已完成項目的規(guī)模、質(zhì)量以及客戶評價等。企業(yè)需要提供詳細的項目案例說明,并確保所有信息真實有效。

四、財務(wù)狀況

財務(wù)狀況反映了企業(yè)的經(jīng)營能力和資金實力。包括注冊資本、營業(yè)收入、利潤總額等指標。良好的財務(wù)狀況有助于提高企業(yè)在市場上的信譽度。

五、信用評價

信用評價是反映企業(yè)誠信水平的重要指標之一。包括企業(yè)是否按時繳納各項稅費、是否有不良記錄等信息。良好的信用評價有助于企業(yè)在市場競爭中獲得更多的機會。

六、安全管理體系

安全管理體系是保障工程施工安全的重要措施之一。包括安全生產(chǎn)許可證的有效性以及企業(yè)內(nèi)部的安全管理制度是否健全等。

七、持續(xù)改進能力

持續(xù)改進能力是指企業(yè)在面對市場競爭和技術(shù)進步時能否及時調(diào)整戰(zhàn)略并提升自身競爭力的能力。這需要企業(yè)不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新方法,并將其應(yīng)用于實際工作中。

建筑勞務(wù)公司資質(zhì)的計算與評估是一個多維度的過程,涵蓋了人員配置、業(yè)績記錄、財務(wù)狀況等多個方面。企業(yè)在申請或升級資質(zhì)時應(yīng)全面考慮這些因素,并積極采取措施提高自身的綜合競爭力。

隨機輸出5條(前200字)

阜陽工程造價咨詢企業(yè)甲級資質(zhì)

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一、阜陽工程造價詢問企業(yè)甲級資質(zhì)的重要性

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鶴壁市住建局近期發(fā)布了關(guān)于防水企業(yè)資質(zhì)升級的通知,旨在提升全市防水企業(yè)的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。此次資質(zhì)升級主要針對現(xiàn)有的一級和二級防水企業(yè) ...

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一、了解資質(zhì)分類

湖州市根據(jù)工程設(shè)計行業(yè)的不同領(lǐng)域,將專業(yè)資質(zhì)分為多個類別,如建筑、市政、水利、電力等。企業(yè) ...

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一、資質(zhì)等級與分類

河南省內(nèi)的高層工程施工企業(yè)需要根據(jù)其技術(shù)實力、管理水平、業(yè)績規(guī)模等因素,申請相應(yīng)的資質(zhì)等級。常見的資質(zhì) ...

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專業(yè)施工資質(zhì)新標準發(fā)布,旨在進一步規(guī)范建筑市場秩序,提升工程質(zhì)量與安全水平。此次新標準的出臺,是對原有資質(zhì)要求的全面升級和完善,涵蓋了多個方面的內(nèi)容,包括但不限于企業(yè)資質(zhì)等級劃分、人員資格認證、技術(shù)裝備配置、質(zhì)量管理與安全生產(chǎn)體系等。

在企業(yè)資質(zhì)等級劃分方面,新標準更加細化和嚴格。根據(jù)企業(yè)的注冊資本、技術(shù)裝備、工程業(yè)績、人員素質(zhì)等多個維度進行綜合評定,將企業(yè)劃分為不同的等級。這一 ...

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