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收入總金額 近3年的安防監(jiān)控收入總金額不少于3000萬(wàn)元人民幣,其中至少含有1個(gè)不少于500萬(wàn)元人民幣的安防監(jiān)控項(xiàng)目。
人員要求相關(guān)人員 從事安防監(jiān)控業(yè)務(wù)的相關(guān)人員不少于100名,且在本單位依法繳納社保一年以上的人員不少于80名。
相關(guān)人員 省級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件(含信息安全)相關(guān)高級(jí)職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員不少于3名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于2名。
業(yè)務(wù)場(chǎng)所業(yè)務(wù)場(chǎng)所 具有自有產(chǎn)權(quán)或者租賃期3年(含)以上的涉密業(yè)務(wù)場(chǎng)所,使用面積不少于100平方米,實(shí)行封閉式管理,周邊環(huán)境安全可控,且按照國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)配備、使用必要的技術(shù)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定

設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為規(guī)范設(shè)計(jì)專業(yè)人員的資質(zhì)管理,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,保障項(xiàng)目順利實(shí)施,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于所有從事設(shè)計(jì)工作的專業(yè)人員,包括但不限于建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、給排水設(shè)計(jì)、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)等。

第三條 設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定旨在通過(guò)科學(xué)合理的資質(zhì)評(píng)審與管理機(jī)制,確保設(shè)計(jì)人員具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,提升行業(yè)整體水平。

第二章 資質(zhì)分類與申請(qǐng)條件

第四條 設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)分為初級(jí)、中級(jí)和出色三個(gè)級(jí)別。具體分類標(biāo)準(zhǔn)如下:

1. 初級(jí):具有一定的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成一般性設(shè)計(jì)方案。

2. 中級(jí):具備較高的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平,能夠獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜的設(shè)計(jì)任務(wù)。

3. 出色:具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及較高的理論水平,在行業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù),能夠指導(dǎo)和解決復(fù)雜的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

第五條 申請(qǐng)各級(jí)別資質(zhì)需滿足以下條件:

1. 初級(jí):具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)識(shí);具有至少一年的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);通過(guò)初級(jí)資質(zhì)考試。

2. 中級(jí):具備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)識(shí);具有至少三年的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);通過(guò)中級(jí)資質(zhì)考試。

3. 出色:具備相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或同等學(xué)識(shí);具有至少五年的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);通過(guò)出色資質(zhì)考試,并在行業(yè)內(nèi)有顯著貢獻(xiàn)。

第三章 資質(zhì)評(píng)審與管理

第六條 設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)評(píng)審工作由行業(yè)協(xié)會(huì)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織。評(píng)審過(guò)程包括但不限于面試、案例分析、實(shí)操考核等環(huán)節(jié)。

第七條 評(píng)審結(jié)果將根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定,并按照相應(yīng)級(jí)別頒發(fā)證書。證書有效期為五年,在有效期內(nèi)可申請(qǐng)續(xù)評(píng)。

第八條 對(duì)于違反職業(yè)道德規(guī)范或因個(gè)人原因?qū)е轮卮笫鹿实呢?zé)任人,將取消其相應(yīng)級(jí)別的設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì),并進(jìn)行相應(yīng)的處罰措施。

第四章 續(xù)評(píng)與繼續(xù)教育

第九條 持有有效期內(nèi)的設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)人員需定期參加繼續(xù)教育活動(dòng)以保持其知識(shí)更新和技能提升。具體要求如下:

1. 初級(jí):每年至少完成40學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育課程。

2. 中級(jí):每年至少完成60學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育課程。

3. 出色:每年至少完成80學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育課程。

第十條 繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)涵蓋較新行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展及法律法規(guī)等方面的知識(shí)。具體課程安排由行業(yè)協(xié)會(huì)或相關(guān)部門統(tǒng)一制定并公布。

第五章 附則

第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

第十二條 本規(guī)定的解釋權(quán)歸行業(yè)協(xié)會(huì)所有。

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一、加盟條件

1. 具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)的工程相關(guān)資質(zhì)證書。

2. 有良好的商業(yè)信譽(yù)和社會(huì)責(zé)任感,無(wú)不良信用記錄。

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新版資質(zhì)模板中詳細(xì)規(guī)定了各資質(zhì)類別的申請(qǐng)條件、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和管理要求。對(duì)于申請(qǐng)企業(yè)而言,需 ...

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一、了解資質(zhì)要求

需要明確的是,廣場(chǎng)景觀設(shè)計(jì)資質(zhì)屬于工程設(shè)計(jì)類 ...

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