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要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
注冊資本實繳額 注冊資本以貨幣資金實繳額不少于300萬元人民幣。
收入總金額 近3年的安防監(jiān)控收入總金額不少于500萬元人民幣,其中至少含有1個不少于100萬元人民幣的安防監(jiān)控項目。
人員要求相關(guān)人員 從事安防監(jiān)控業(yè)務的相關(guān)人員不少于20名,且在本單位依法繳納社保一年以上的人員不少于16名。
執(zhí)業(yè)資格 省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權(quán)機構(gòu)認可的計算機技術(shù)與軟件(含信息安全)專業(yè)相關(guān)高級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員不少于2名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于1名。
業(yè)務場所業(yè)務場所 具有自有產(chǎn)權(quán)或者租賃期3年(含)以上的涉密業(yè)務場所,使用面積不少于50平方米,實行封閉式管理,周邊環(huán)境安全可控,且按照國家保密規(guī)定和標準配備、使用必要的技術(shù)防護設(shè)施、設(shè)備。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務負責人的上崗資質(zhì)要求

勞務負責人的上崗資質(zhì)要求

勞務負責人在工程項目中扮演著重要的角色,他們的專業(yè)能力和資質(zhì)直接關(guān)系到項目的順利進行和工程質(zhì)量。因此,對于勞務負責人的上崗資質(zhì)要求有著嚴格的規(guī)定和標準。本文將從幾個方面對勞務負責人的上崗資質(zhì)要求進行闡述。

一、基本條件

1. 年齡要求:一般情況下,勞務負責人應具備一定的工作經(jīng)驗,年齡通常要求在25歲至60歲之間,具體可根據(jù)項目需求調(diào)整。

2. 身體條件:需要具備良好的身體條件,能夠適應施工現(xiàn)場的工作環(huán)境和強度。

3. 職業(yè)道德:需具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,能夠嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

二、專業(yè)資格

1. 教育背景:通常要求具有相關(guān)專業(yè)的中專及以上學歷,如土木工程、建筑管理等專業(yè)。

2. 技術(shù)職稱:持有相應的技術(shù)職稱證書,如工程師、出色工程師等。

3. 專業(yè)技能:熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,掌握項目管理、施工技術(shù)、安全管理等方面的知識和技能。

三、工作經(jīng)驗

1. 施工經(jīng)驗:具有至少3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,特別是在土建施工方面有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 項目管理經(jīng)驗:參與過多個項目的管理工作,并成功完成項目交付。

3. 安全管理經(jīng)驗:了解并能有效執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)安全管理制度。

四、其他資質(zhì)

1. 安全生產(chǎn)考核合格證:持有安全生產(chǎn)考核合格證(C證),證明其具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。

2. 建造師執(zhí)業(yè)資格證書:具有二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

3. 相關(guān)培訓證書:參加過相關(guān)培訓并取得合格證書,如項目經(jīng)理培訓證書等。

勞務負責人的上崗資質(zhì)要求涵蓋了基本條件、專業(yè)資格、工作經(jīng)驗和其他資質(zhì)等多個方面。企業(yè)應根據(jù)自身項目需求和實際情況制定相應的招聘標準,并對候選人進行全面評估。只有具備相應資質(zhì)的勞務負責人才能勝任崗位職責,為項目的順利實施提供有力保障。

隨機輸出5條(前200字)

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鋼結(jié)構(gòu)一級資質(zhì)升級機構(gòu)主要負責幫助相關(guān)企業(yè)提升其在鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的技術(shù)能力和管理水平,使其達到或超越國家和行業(yè)標準的要求。這些機構(gòu)通常具備 ...

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在建筑行業(yè),資質(zhì)是衡量企業(yè)實力和專業(yè)能力的重要標準之一。對于從事工程項目的企業(yè)和個人來說,了解是否需要具備相應的資質(zhì)顯得尤為重要。資質(zhì)不僅關(guān)系到企業(yè)的合法經(jīng)營,還直接影響到工程項目的順利進行和質(zhì)量保證。

資質(zhì)是法律規(guī)定的必要條件。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),不同類型的工程項目對承包商的資質(zhì)要求有所不同。例如,建筑工程、市政工程、裝飾裝修工程等均有相應的資 ...

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