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注冊資本實繳額 注冊資本以貨幣資金實繳額不少于300萬元人民幣。
收入總金額 近3年的屏蔽室建設和屏蔽產品銷售收入總金額不少于500萬元人民幣。
人員要求相關人員 從事屏蔽室建設業(yè)務的相關人員不少于20名,且在本單位依法繳納社保一年以上的人員不少于16名。
執(zhí)業(yè)資格 省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權機構認可的電磁場與微波專業(yè)相關高級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員不少于1名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于1名。
業(yè)務場所業(yè)務場所 具有自有產權或者租賃期3年(含)以上的涉密業(yè)務場所,使用面積不少于50平方米,實行封閉式管理,周邊環(huán)境安全可控,且按照國家保密規(guī)定和標準配備、使用必要的技術防護設施、設備。
屏蔽能力屏蔽能力 具備屏蔽室設計、制造、安裝、檢測等條件和能力。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統(tǒng)計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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吉林工程設計資質轉讓信息

吉林工程設計資質轉讓信息

隨著市場環(huán)境的變化,許多企業(yè)在經營過程中可能會遇到一些調整和變化,其中包括企業(yè)資質的調整。在吉林省,工程設計資質轉讓成為了不少企業(yè)關注的話題。本文將圍繞吉林工程設計資質轉讓信息進行探討,為企業(yè)提供借鑒。

一、吉林工程設計資質概述

工程設計資質是企業(yè)從事工程設計活動的重要依據,分為多個類別和等級。在吉林省,企業(yè)需要根據自身業(yè)務范圍和能力申請相應的工程設計資質。不同級別的資質要求不同,從較低級的乙級到較出色的甲級。

二、吉林工程設計資質轉讓的重要性

1. 提升競爭力:通過資質轉讓,企業(yè)可以獲得更高水平的設計能力,從而提升市場競爭力。

2. 優(yōu)化資源配置:對于需要擴大業(yè)務范圍的企業(yè)來說,通過收購具有相應資質的企業(yè)或個人,可以快速獲得所需的設計能力。

3. 避免重復投資:一些企業(yè)可能已經具備了部分設計能力,但尚未達到申請更出色別資質的要求。通過購買較低級別的設計資質并逐步提升,可以有效避免重復投資。

三、吉林工程設計資質轉讓的基本流程

1. 資質評估:確定目標企業(yè)的基本情況及其持有的所有相關證件是否合法有效。

2. 談判協(xié)商:雙方就價格、支付方式等細節(jié)進行深入溝通,并達成一致意見。

3. 權利交接:完成相關文件簽署后,在相關部門辦理變更手續(xù)。

4. 后期維護:確保新的持有者能夠順利接手并繼續(xù)使用該資質證書。

四、注意事項

1. 合法合規(guī):確保所有交易過程均符合國家法律法規(guī)要求。

2. 詳細調查:對目標企業(yè)的背景資料進行充分了解和核實。

3. 風險評估:認真分析潛在風險并采取相應措施降低損失概率。

吉林工程設計資質轉讓為眾多企業(yè)和個人提供了靈活調整自身資源的機會。然而,在進行此類交易時必須謹慎行事,并確保所有操作都符合相關規(guī)定。希望本文提供的信息能夠幫助企業(yè)更好地理解和應對這一領域的問題。

隨機輸出5條(前200字)

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一、資質等級劃分

根據國家相關規(guī)定,電梯安裝、改造和維修企業(yè)的資質等級分為一級、二級和三級。不同等級的資質對應著不同的業(yè)務范圍和技術要求。

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一級資質是行業(yè)內較高等級,擁有此資質的企業(yè)通常具備強大的資金實力、豐富的施工經驗和先進的管理技術。這類企業(yè)能夠承接大型基礎設施項目,如機場、港口 ...

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在北京建筑市場中,建筑資質升級和轉包項目是兩個備受關注的話題。隨著城市化進程的加快,建筑行業(yè)的競爭日益激烈,企業(yè)要想在市場中占據一席之地,不僅需要具備強大的施工能力,還需要擁有相應的資質等級。而資質升級則是提升企業(yè)競爭力的重要手段之一。

我們來了解一下北京建筑資質升級的重要性。資質等級是衡量建筑企業(yè)實力的重要標準之一。不同的項目對施工企業(yè)的資質等級有著嚴格的要求。因此,對于想要承 ...

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