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注冊資本實繳額 注冊資本以貨幣資金實繳額不少于1000萬元人民幣。
收入總金額 近3年的運行維護收入總金額不少于3000萬元人民幣,其中至少含有1個不少于100萬元人民幣的運行維護項目。
人員要求相關(guān)人員 從事運行維護業(yè)務(wù)的相關(guān)人員不少于100名,且在本單位依法繳納社保一年以上的人員不少于80名。
執(zhí)業(yè)資格 省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權(quán)機構(gòu)認(rèn)可的計算機技術(shù)與軟件(含信息安全)專業(yè)相關(guān)高級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員不少于3名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于2名。
業(yè)務(wù)場所業(yè)務(wù)場所 具有自有產(chǎn)權(quán)或者租賃期3年(含)以上的涉密業(yè)務(wù)場所,使用面積不少于100平方米,實行封閉式管理,周邊環(huán)境安全可控,且按照國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)配備、使用必要的技術(shù)防護設(shè)施、設(shè)備。
收入累計收入累計 涉密項目不少于2個且項目收入累計不少于100萬元,其中應(yīng)含有收入不少于50萬元的項目1個。
初次申請初次申請 初次申請的,獲得涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)(總體集成或者軟件開發(fā))三年以上,或者獲得運行維護乙級資質(zhì)三年以上。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務(wù)分包資質(zhì)包含哪些項目

勞務(wù)分包資質(zhì)包含哪些項目

勞務(wù)分包資質(zhì)是企業(yè)在進行工程項目施工時,為了確保工程質(zhì)量和安全,需要取得的一種專業(yè)資質(zhì)。勞務(wù)分包資質(zhì)主要涉及以下幾個方面:

1. **施工勞務(wù)**:這是最基礎(chǔ)的勞務(wù)分包項目,包括建筑施工中的砌筑、抹灰、混凝土澆筑、鋼筋制作安裝、木工作業(yè)、腳手架搭設(shè)、焊接作業(yè)等。這些項目涵蓋了建筑施工過程中的大部分勞動密集型工作。

2. **特種作業(yè)**:包括電工、焊工、架子工等特種作業(yè)人員的資質(zhì)認(rèn)證。這些人員在進行特定作業(yè)時需要持有相應(yīng)的特種作業(yè)操作證,以確保其具備相應(yīng)的技能和安全知識。

3. **安全文明施工**:企業(yè)需要具備一定的安全文明施工能力,這不僅體現(xiàn)在施工現(xiàn)場的安全管理上,還包括環(huán)境保護、噪音控制等方面。企業(yè)需要制定并執(zhí)行相應(yīng)的安全文明施工管理制度。

4. **質(zhì)量管理**:勞務(wù)分包企業(yè)還需要具備一定的質(zhì)量管理能力,能夠按照國家和行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行施工,并能夠通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證(如ISO 9001)。

5. **法律法規(guī)遵守**:企業(yè)必須遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),包括但不限于勞動合同法、安全生產(chǎn)法等,確保所有員工的合法權(quán)益得到保障。

6. **技術(shù)能力**:根據(jù)不同的工程項目需求,企業(yè)還需要具備相應(yīng)的技術(shù)能力。例如,在參與高層建筑或復(fù)雜結(jié)構(gòu)的建設(shè)時,可能需要具備一定的工程技術(shù)知識和經(jīng)驗。

7. **人力資源管理**:企業(yè)需要建立完善的人力資源管理體系,包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié),確保能夠持續(xù)提供合格的勞動力支持項目實施。

8. **財務(wù)管理**:良好的財務(wù)管理是保證企業(yè)運營穩(wěn)定的重要因素之一。這包括成本控制、資金管理等方面的能力。

勞務(wù)分包資質(zhì)包含的內(nèi)容非常廣泛,不僅涉及到具體的技術(shù)和操作層面的要求,還涵蓋了企業(yè)管理的各個方面。對于想要進入建筑勞務(wù)市場的企業(yè)來說,了解并滿足這些要求是非常重要的。

隨機輸出5條(前200字)

關(guān)于施工企業(yè)資質(zhì)的說法正確的是

關(guān)于施工企業(yè)資質(zhì)的說法正確的是,施工企業(yè)的資質(zhì)是衡量其在建筑市場中能力和信譽的重要標(biāo)志。資質(zhì)管理是建筑行業(yè)管理的重要組成部分,旨在確保工程項目的安全、質(zhì)量和進度。施工企業(yè)資質(zhì)主要分為不同的等級和類別,如房屋建筑工程、市政公用工程、機電安裝工程等,每個類別下又細分為多個等級,如一級、二級、三級等。

施工企業(yè)的資質(zhì)等級是根據(jù)企業(yè)的注冊資本、技術(shù)裝備、已完成的工程業(yè)績以及技術(shù)管理人員的 ...

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參與南水北調(diào)中線工程的單位必須具備相應(yīng)的水利水電工程施工總承包資質(zhì)。這包括一級、二級和三級資質(zhì),具體取決于工程規(guī)模和技術(shù)難度。 ...

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一、資質(zhì)等級劃分

根據(jù)國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的規(guī)定,建筑企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三個序列。每個序列又根 ...

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在建筑行業(yè)中,幕墻工程是一項技術(shù)要求較高的工作,因此企業(yè)需要具備相應(yīng)的資質(zhì)才能承接相關(guān)項目。辦理幕墻資質(zhì)的手續(xù)流程主要包括以下幾個步驟:

1. **了解資質(zhì)要求**:首先,企業(yè)需要了解國家和地方對于幕墻工程企業(yè)的具體資質(zhì)要求。這些要求通常會包括注冊資本、技術(shù)人員資格、設(shè)備配備等方面。

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