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人員要求相關(guān)人員 從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)的相關(guān)人員不少于100名,且在本單位依法繳納社保一年以上的人員不少于80名。
執(zhí)業(yè)資格 省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權(quán)機構(gòu)認(rèn)可的計算機技術(shù)與軟件(含信息安全)專業(yè)相關(guān)高級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員不少于4名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于3名。
業(yè)務(wù)場所業(yè)務(wù)場所 具有自有產(chǎn)權(quán)或者租賃期3年(含)以上的涉密業(yè)務(wù)場所,使用面積不少于100平方米,實行封閉式管理,周邊環(huán)境安全可控,且按照國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)配備、使用必要的技術(shù)防護設(shè)施、設(shè)備。

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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國家取消勞務(wù)資質(zhì)文件

國家取消勞務(wù)資質(zhì)文件政策解讀

近日,國家相關(guān)部門發(fā)布了一項重要政策,決定取消勞務(wù)資質(zhì)文件。這一政策的出臺,旨在簡化企業(yè)用工流程,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),促進勞動力市場的健康發(fā)展。本文將對這一政策進行詳細(xì)解讀。

一、背景與意義

隨著經(jīng)濟全球化和勞動力市場的發(fā)展,企業(yè)在招聘和使用勞動力時面臨著越來越復(fù)雜的資質(zhì)要求。原有的勞務(wù)資質(zhì)文件制度雖然在一定程度上規(guī)范了市場秩序,但也存在一些問題。例如,申請過程繁瑣、審核周期長、費用高,給企業(yè)帶來了較大的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。同時,部分企業(yè)為了滿足資質(zhì)要求而采取不正當(dāng)手段,影響了市場的公平競爭。

二、具體內(nèi)容

1. 取消勞務(wù)資質(zhì)文件:從2023年1月1日起,全國范圍內(nèi)取消所有與勞務(wù)相關(guān)的資質(zhì)文件要求。這意味著企業(yè)在招聘員工時不再需要提供相關(guān)資質(zhì)證明。

2. 優(yōu)化審批流程:雖然取消了勞務(wù)資質(zhì)文件,但并不意味著放松對企業(yè)的監(jiān)管。相反,政府將優(yōu)化審批流程,加強事中事后監(jiān)管力度。通過建立更加完善的信用體系和監(jiān)督機制來確保企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營。

3. 提供培訓(xùn)服務(wù):政府將加大對企業(yè)的培訓(xùn)力度,幫助企業(yè)提高管理水平和員工技能水平。通過提供在線課程、線下講座等多種形式的培訓(xùn)服務(wù)來幫助企業(yè)適應(yīng)新的用工環(huán)境。

三、影響與展望

1. 降低企業(yè)成本:取消勞務(wù)資質(zhì)文件將大大降低企業(yè)的運營成本。對于中小企業(yè)而言尤其重要,因為它們往往面臨更高的資金壓力。

2. 激發(fā)市場活力:簡化用工流程有助于激發(fā)市場的活力和創(chuàng)造力。企業(yè)可以更加靈活地調(diào)整人力資源配置以應(yīng)對市場變化。

3. 加強行業(yè)自律:雖然不再需要提交勞務(wù)資質(zhì)文件,但政府將繼續(xù)加強對行業(yè)的監(jiān)管力度,并鼓勵企業(yè)加強自律意識。這有助于維護良好的市場競爭環(huán)境。

“國家取消勞務(wù)資質(zhì)文件”的政策是一項積極的舉措,在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的同時也為勞動力市場的健康發(fā)展提供了有力支持。未來還需要進一步完善相關(guān)政策配套措施以確保該政策能夠順利實施并取得預(yù)期效果。

隨機輸出5條(前200字)

環(huán)保資質(zhì)轉(zhuǎn)通用

環(huán)保資質(zhì)轉(zhuǎn)通用是指企業(yè)在進行環(huán)保管理時,將特定領(lǐng)域的環(huán)保資質(zhì)轉(zhuǎn)換為適用于更廣泛領(lǐng)域的通用資質(zhì)。這一過程有助于企業(yè)提升其在不同環(huán)境下的適應(yīng)能力和競爭力,同時也促進了環(huán)保管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

在當(dāng)前社會,環(huán)境保護已成為全球關(guān)注的重要議題。隨著國家對環(huán)境保護要求的不斷提高,企業(yè)需要具備相應(yīng)的環(huán)保資質(zhì)以確保其生產(chǎn)活動符合法律法規(guī)要求。然而,許多企業(yè)在特定領(lǐng)域獲得了專業(yè)的環(huán)保資質(zhì),但這些 ...

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1. **企業(yè)資質(zhì)**:企業(yè)需要具備有效的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書,如城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)證書。這是企業(yè)合法從事路燈照明工程的基礎(chǔ)。

2. **技術(shù)能力**:一級資質(zhì)要求企業(yè)具備較強的工程技術(shù)實力,能夠獨立完成大型城市路燈照明項目的設(shè)計、施工和維護工作。這包括擁有專業(yè)的設(shè)計團隊和施工隊伍,以及先進的技術(shù)設(shè)備和施工 ...

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