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企業(yè)條件設計資質環(huán)境工程(物理污染)工程設計專項資質乙級 (1)具有獨立企業(yè)法人資格;(2)注冊資本不少于100萬元人民幣;(3)有必要的固定工作場所(注冊地房產證)。
注冊專業(yè)設計資質環(huán)境工程(物理污染)工程設計專項資質乙級 注冊公用設備工程師1人,暖通空調。1人,注冊電氣工程師。1人:一級注冊結構工程師
職稱專業(yè)設計資質環(huán)境工程(物理污染)工程設計專項資質乙級 共計7人,高級5人:環(huán)保4人,機械1人;中級2人:環(huán)境1人,概預算1人
技術人員及業(yè)績要求設計資質環(huán)境工程(物理污染)工程設計專項資質乙級 (1)企業(yè)主要技術負責人應具有大學本科以上學歷,5年以上從事環(huán)境工程設計經(jīng)歷,且主持過中型環(huán)境工程設計項目不少于2項,具備執(zhí)業(yè)注冊資格(限一級)或高級專業(yè)技術職稱;(2)在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中,非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請專項類別中型環(huán)境工程設計項目不少于1項,具備中級以上專業(yè)技術職稱。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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重慶能豐園林工程市政資質

重慶能豐園林工程市政資質

重慶能豐園林工程有限公司,作為一家專業(yè)從事園林綠化工程的企業(yè),一直致力于為客戶提供高質量的園林綠化服務。公司擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的技術團隊,能夠承接各種規(guī)模的園林綠化項目。在眾多項目中,市政綠化工程占據(jù)了重要位置。

市政綠化工程是指在城市公共區(qū)域進行的綠化美化工作,包括公園、街道、廣場等區(qū)域的綠化建設。這些區(qū)域是市民休閑娛樂的重要場所,因此對環(huán)境質量和美觀度有著較高的要求。重慶能豐園林工程有限公司憑借其豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的技術,在市政綠化工程領域積累了良好的口碑。

公司具備齊全的市政資質,這不僅意味著公司在法律和政策上獲得了合法經(jīng)營的權利,更重要的是意味著公司在技術和服務上達到了一定的標準。這些資質包括但不限于園林綠化工程施工總承包資質、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質等。這些資質的獲得需要經(jīng)過嚴格的審核和評估過程,確保公司在技術和管理上都能夠滿足高標準的要求。

在具體項目實施過程中,重慶能豐園林工程有限公司注重細節(jié)和創(chuàng)新。無論是植物的選取、種植方式還是后期維護管理,都力求做到更好。公司還注重環(huán)保理念的應用,在施工過程中采取各種措施減少對環(huán)境的影響,并通過合理的設計方案提高植物成活率和景觀效果。

重慶能豐園林工程有限公司憑借其齊全的市政資質以及豐富的實踐經(jīng)驗,在市政綠化工程項目中取得了顯著的成績。未來,公司將繼續(xù)秉持專業(yè)精神和服務理念,為城市的綠色空間建設貢獻更多力量。

隨機輸出5條(前200字)

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在建筑行業(yè),無論是大型的商業(yè)項目還是居民住宅的裝修,都需要具備相應的資質。其中,建筑裝修裝飾工程資質是確保項目順利進行的關鍵。擁有該資質的企業(yè)不僅能夠承接更多的工程項目,還能提高企業(yè)的信譽度和市場競爭力。

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一、平臺功能介紹

1. 資質信息查詢:用戶 ...

市政工程行業(yè)資質改革方案

市政工程行業(yè)資質改革方案解析

市政工程行業(yè)資質改革方案

一、背景與目標

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化進程的不斷推進,市政工程行業(yè)在城市基礎設施建設中扮演著重要角色。然而,現(xiàn)行的資質管理制度在一定程度上限制了行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。為了適應新時代的發(fā)展需求,推動市政工程行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,特制定本資質改革方案。

二、改革目標 ...

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