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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)4000萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員133

注冊建造師12

2 ~ 3

77.75 ~ 141.25

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

5 ~ 10

中級以上職稱15

1 ~ 2

施工現(xiàn)場管理30

1 ~ 2

中級工75

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 7 ~ 9
總計 人員費(fèi)用 + 業(yè)績費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 84.75 ~ 150.25

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)4000萬元以上
主要人員注冊建造師 建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于9人
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格
中級以上職稱 建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人,且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全
的中級工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于75人
企業(yè)工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔(dān)過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格
工程業(yè)績 地上12層以上的民用建筑工程1項(xiàng)或地上8-11層的民用建筑工程2項(xiàng)
工程業(yè)績 高度50米以上的構(gòu)筑物工程1項(xiàng)或高度35-50米(不含)的構(gòu)筑物工程2項(xiàng)
工程業(yè)績 建筑面積1萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項(xiàng)或建筑面積0.6萬-1萬平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項(xiàng); 備注:自2016年11月1日起,修改為“建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項(xiàng)或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項(xiàng)”
工程業(yè)績 鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨21米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨24米以上)的建筑工程1項(xiàng)或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨18-21米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨21-24米(不含))的建筑工程2項(xiàng)
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)下列建筑工程的施工: (1)高度100米以下的工業(yè)、民用建筑工程; (2)高度120米以下的構(gòu)筑物工程; (3)建筑面積4萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程;

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑施工資質(zhì)的問題

建筑施工資質(zhì)的問題

在建筑行業(yè),施工資質(zhì)是企業(yè)參與市場競爭的重要門檻。資質(zhì)等級不僅決定了企業(yè)能夠承攬的工程項(xiàng)目范圍,還直接影響企業(yè)的市場競爭力和信譽(yù)度。然而,在實(shí)際操作中,許多企業(yè)在資質(zhì)管理方面存在諸多問題,這些問題不僅影響企業(yè)的正常運(yùn)營,還可能帶來法律風(fēng)險。

一、資質(zhì)申報與維護(hù)中的常見問題

1. 申報材料不齊全或不真實(shí):企業(yè)在申請施工資質(zhì)時,往往因?yàn)閷φ呃斫獠煌笍鼗蛸Y料準(zhǔn)備不足,導(dǎo)致申報材料不齊全或信息不準(zhǔn)確。這不僅會導(dǎo)致審批過程延長,還可能因不符合要求而被駁回。

2. 資質(zhì)升級與延續(xù)審核不及時:部分企業(yè)忽視了對資質(zhì)有效期的關(guān)注,導(dǎo)致在資質(zhì)到期前未能及時進(jìn)行續(xù)期申請;或者在資質(zhì)升級過程中未能按時提交相關(guān)證明材料,錯過了較好升級時機(jī)。

3. 人員配置與業(yè)績要求不符:企業(yè)為了快速獲取更高一級別的資質(zhì),在人員配置上存在“湊數(shù)”現(xiàn)象;同時,在業(yè)績申報時存在夸大其詞的情況。這些行為一旦被發(fā)現(xiàn),將面臨嚴(yán)厲的處罰甚至撤銷資格。

二、如何解決這些問題

1. 加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)與培訓(xùn):企業(yè)應(yīng)定期組織員工參加相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,提高大家對建筑施工資質(zhì)重要性的認(rèn)識,并確保所有相關(guān)人員都熟悉較新的申報流程和要求。

2. 建立完善的內(nèi)部管理制度:制定詳細(xì)的資質(zhì)管理流程圖,并將其納入企業(yè)的日常運(yùn)營管理體系中。明確各部門職責(zé)分工以及時間節(jié)點(diǎn)要求,確保各個環(huán)節(jié)無縫銜接。

3. 定期自查自糾:建立定期檢查機(jī)制,對企業(yè)現(xiàn)有的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行自我評估分析。對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改,并做好記錄以備查驗(yàn)。

4. 尋求專業(yè)詢問指導(dǎo):當(dāng)遇到復(fù)雜或難以解決的問題時,可以尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助和支持。通過聘請法律顧問或第三方顧問團(tuán)隊來提供專業(yè)的建議和服務(wù)。

在激烈的市場競爭環(huán)境下,擁有合法有效的建筑施工資質(zhì)對于任何一家公司來說都至關(guān)重要。只有通過不斷優(yōu)化自身管理機(jī)制并積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)才能確保企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。

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近日,韶關(guān)市交通運(yùn)輸局發(fā)布了《韶關(guān)市公路工程施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法》(以下簡稱“新辦法”),旨在進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化公路工程施工市場環(huán)境,提高工程質(zhì)量與安全管理水平。該辦法自2023年1月1日起正式施行,標(biāo)志著韶關(guān)市在公路施工領(lǐng)域邁入了新的發(fā)展階段。

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一、了解資質(zhì)要求

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一、了解資質(zhì)要求

需要明確申請的建筑專業(yè)資質(zhì)類型及其具體要求。不同類型的建筑專業(yè)資質(zhì)對申請企業(yè)的規(guī)模、業(yè)績、技術(shù)能力等方面有不同的要求。例如,施工總承包資質(zhì) ...

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南昌門窗幕墻一級資質(zhì)的重要性

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