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二級建造師4

建筑工程4

1 ~ 1.2

4.00 ~ 4.80

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

中級結(jié)構(gòu)1

1.5 ~ 1.5

1.50 ~ 1.50

職稱人員5

結(jié)構(gòu)4

0.8 ~ 1

4 ~ 5

機械1

0.8 ~ 1

技工人員10

電工10

0.05 ~ 0.07

0.50 ~ 0.70
服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 7 ~ 9
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建造師建筑幕墻工程施工專業(yè)承包二級 4人,其中建筑4人
職稱建筑幕墻工程施工專業(yè)承包二級 6人,結(jié)構(gòu)、機械等齊全
技術(shù)工人建筑幕墻工程施工專業(yè)承包二級 10人,中級工以上
技術(shù)人員及業(yè)績要求建筑幕墻工程施工專業(yè)承包二級 8年以上,且具有結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣專業(yè)中級以上或建筑二建

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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廣州建筑資質(zhì)整轉(zhuǎn)政策文件

廣州建筑資質(zhì)整轉(zhuǎn)政策文件解讀

近年來,廣州市為了進(jìn)一步規(guī)范建筑市場秩序,提升建筑企業(yè)競爭力,發(fā)布了《廣州市建筑企業(yè)資質(zhì)整轉(zhuǎn)管理辦法》。該政策文件旨在通過整合和轉(zhuǎn)換建筑企業(yè)的資質(zhì),促進(jìn)資源優(yōu)化配置,推動建筑行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。本文將對這一政策文件進(jìn)行詳細(xì)解讀。

一、政策背景

隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展,廣州市建筑企業(yè)數(shù)量迅速增加,但同時也存在資質(zhì)分散、資源配置不合理等問題。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),《廣州市建筑企業(yè)資質(zhì)整轉(zhuǎn)管理辦法》應(yīng)運而生。該政策文件的出臺,不僅有利于提高建筑企業(yè)的市場競爭力,也有助于促進(jìn)行業(yè)整體水平的提升。

二、政策內(nèi)容

1. 資質(zhì)整合范圍:該辦法適用于廣州市范圍內(nèi)所有持有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè)。整合范圍包括但不限于施工總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包等各類資質(zhì)。

2. 整轉(zhuǎn)程序:申請資質(zhì)整轉(zhuǎn)的企業(yè)需向廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局提交相關(guān)材料,并通過審核后方可進(jìn)行整轉(zhuǎn)操作。審核過程中將重點考察企業(yè)的技術(shù)實力、管理水平及業(yè)績情況等。

3. 優(yōu)惠政策:為鼓勵企業(yè)積極參與資質(zhì)整合工作,《管理辦法》還規(guī)定了一系列優(yōu)惠政策措施。例如,在一定期限內(nèi)完成資質(zhì)整轉(zhuǎn)的企業(yè)可以享受稅收減免等優(yōu)惠待遇。

4. 監(jiān)管措施:為確保政策實施效果,《管理辦法》還明確了相應(yīng)的監(jiān)管措施。例如,對于未按要求完成資質(zhì)整合的企業(yè)將采取警告、罰款等處罰措施。

三、政策影響

1. 促進(jìn)資源整合:通過實施《廣州市建筑企業(yè)資質(zhì)整轉(zhuǎn)管理辦法》,有助于實現(xiàn)資源的有效整合與優(yōu)化配置,提高整個行業(yè)的資源配置效率。

2. 提升行業(yè)競爭力:隨著資源的集中與優(yōu)化配置,《管理辦法》將有助于提升廣州建筑業(yè)的整體競爭力,在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。

3. 推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級:該政策文件鼓勵和支持企業(yè)進(jìn)行技術(shù)革新和管理創(chuàng)新,從而推動整個行業(yè)向更高層次發(fā)展。

《廣州市建筑企業(yè)資質(zhì)整轉(zhuǎn)管理辦法》是推動廣州建筑業(yè)健康有序發(fā)展的有力舉措。通過實施這一政策文件,不僅可以解決當(dāng)前存在的問題和挑戰(zhàn),還能為未來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。我們期待看到更多企業(yè)和個人參與到這項工作中來,共同推動廣州建筑業(yè)邁向新的高度。

隨機輸出5條(前200字)

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一、查詢途徑

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一、排名依據(jù)

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一、修訂背景

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一、了解資質(zhì)分類

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