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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)4000萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員141

注冊(cè)建造師10

0.8 ~ 1

58.75 ~ 75.25

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

3 ~ 5

施工現(xiàn)場(chǎng)管理30

0.8 ~ 1

中級(jí)工75

0.05 ~ 0.07

中級(jí)職稱25

0.8 ~ 1

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 58.75 ~ 75.25

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)4000萬(wàn)元以上。
主要人員注冊(cè)建造師 礦業(yè)工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于10人,機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于2人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有礦建工程專業(yè)高級(jí)職稱或礦業(yè)工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;礦山工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于25人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于75人。
工程業(yè)績(jī)工程業(yè)績(jī) 近10年承擔(dān)過(guò)下列5類中的2類或某1類的2項(xiàng)工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。 (1)60萬(wàn)噸/年以上鐵礦采、選工程; (2)60萬(wàn)噸/年以上有色砂礦或30萬(wàn)噸/年以上有色脈礦采、選工程; (3)45萬(wàn)噸/年以上煤礦工程或150萬(wàn)噸/年以上洗煤工程; (4)30萬(wàn)噸/年以上磷礦、硫鐵礦或20萬(wàn)噸/年以上鈾礦工程; (5)10萬(wàn)噸/年以上石膏礦、石英礦或40萬(wàn)噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)下列礦山工程(不含礦山特殊法施工工程)的施工: (1)120萬(wàn)噸/年以下鐵礦采、選工程; (2)120萬(wàn)噸/年以下有色砂礦或70萬(wàn)噸/年以下有色脈礦采、選工程; (3)150萬(wàn)噸/年以下煤礦礦井工程(不含高瓦斯及(煤)巖與瓦斯(二氧化碳)突出礦井、水文地質(zhì)條件復(fù)雜以上的礦井、立井井深大于600米的工程項(xiàng)目)或360萬(wàn)噸/年以下洗煤工程; (4)70萬(wàn)噸/年以下磷礦、硫鐵礦或36萬(wàn)噸/年以下鈾礦工程; (5)24萬(wàn)噸/年以下石膏礦、石英礦或80萬(wàn)噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋(píng)果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋(píng)果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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隨機(jī)單條數(shù)據(jù)(完整內(nèi)容)

建筑資質(zhì)新規(guī)整合最新

建筑資質(zhì)新規(guī)整合較新

隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展,建筑資質(zhì)管理也在不斷調(diào)整和完善。近期,國(guó)家相關(guān)部門(mén)發(fā)布了較新的建筑資質(zhì)新規(guī),旨在進(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,提高工程質(zhì)量,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。本文將對(duì)新規(guī)進(jìn)行整合和解讀,幫助從業(yè)者更好地理解和應(yīng)對(duì)新的要求。

一、新規(guī)背景

近年來(lái),我國(guó)建筑業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,但在發(fā)展過(guò)程中也暴露出一些問(wèn)題,如資質(zhì)管理不嚴(yán)格、市場(chǎng)秩序混亂等。為解決這些問(wèn)題,國(guó)家住建部在廣泛征求行業(yè)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定了新的建筑資質(zhì)管理規(guī)定,并于2023年1月1日正式實(shí)施。

二、新規(guī)主要內(nèi)容

1. 資質(zhì)分類調(diào)整

新規(guī)對(duì)原有資質(zhì)類別進(jìn)行了重新劃分和整合。主要分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三大類,并進(jìn)一步細(xì)化了各類別的具體要求。例如,在施工總承包類別中新增了智能化工程和綠色建筑工程兩個(gè)子類別。

2. 資質(zhì)申請(qǐng)條件

新規(guī)對(duì)申請(qǐng)各類別資質(zhì)的企業(yè)提出了更為嚴(yán)格的要求。首先,在企業(yè)注冊(cè)資本方面,要求達(dá)到一定規(guī)模;其次,在技術(shù)裝備、人員素質(zhì)等方面也設(shè)置了更高標(biāo)準(zhǔn)。此外,還增加了對(duì)企業(yè)信用記錄的考核內(nèi)容。

3. 動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制

為了確保資質(zhì)的有效性和真實(shí)性,新規(guī)建立了動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制。通過(guò)信息化手段實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資質(zhì)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控,并定期開(kāi)展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。對(duì)于存在違法違規(guī)行為的企業(yè)將依法依規(guī)進(jìn)行處理。

4. 優(yōu)化服務(wù)流程

針對(duì)以往存在的審批效率低下等問(wèn)題,新規(guī)優(yōu)化了相關(guān)服務(wù)流程。簡(jiǎn)化了申報(bào)材料要求,并加快了審批速度。同時(shí)鼓勵(lì)各地住建部門(mén)采取線上辦理等方式提高工作效率。

三、影響與應(yīng)對(duì)策略

新規(guī)的實(shí)施將對(duì)整個(gè)建筑行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響:

1. 對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)意味著更高的準(zhǔn)入門(mén)檻和更嚴(yán)格的監(jiān)管環(huán)境;但同時(shí)也為企業(yè)提供了更加公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

2. 對(duì)從業(yè)人員而言,則需要不斷提升自身專業(yè)技能以適應(yīng)新的要求。

3. 對(duì)監(jiān)管部門(mén)而言,則需加強(qiáng)執(zhí)法力度并完善相關(guān)配套措施。

面對(duì)這些變化,各相關(guān)方應(yīng)積極采取應(yīng)對(duì)措施:

- 企業(yè)應(yīng)及時(shí)了解并掌握新規(guī)內(nèi)容;

- 加強(qiáng)內(nèi)部管理體系建設(shè);

- 注重人才培養(yǎng)與引進(jìn);

- 提升技術(shù)創(chuàng)新水平;

- 建立健全質(zhì)量管理體系等。

《建筑資質(zhì)新規(guī)》的出臺(tái)是建筑業(yè)規(guī)范化發(fā)展的必然趨勢(shì)。只有緊跟政策導(dǎo)向、主動(dòng)適應(yīng)變化才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

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隨著國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的持續(xù)重視和技術(shù)水平的不斷提升,勘察設(shè)計(jì)行業(yè)在未來(lái)幾年將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。為了適應(yīng)這一變化,勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)人員配置在2025年需要進(jìn)行一系列調(diào)整和優(yōu)化,以確保行業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展。

一、專業(yè)人才需求分析

根據(jù)當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),預(yù)計(jì)到2025年,勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)人員將面臨更加專業(yè)化、精細(xì)化的需求。特別是在智 ...

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