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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)800萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員53

注冊建造師7

0.8 ~ 1

21.6 ~ 26.6

技術(shù)負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現(xiàn)場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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主要人員專業(yè)注冊建造師 機電工程、礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師合計不少于7人,其中機電工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有冶金工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;冶金工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人,且冶金工程(或金屬冶煉或金屬材料或焦化或耐火材料或建筑材料)、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、動力、暖通、測量等專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列冶金工程的施工: (1)年產(chǎn)100萬噸以下煉鋼或連鑄工程; (2)年產(chǎn)80萬噸以下軋鋼工程; (3)年產(chǎn)100萬噸以下煉鐵工程; (4)年產(chǎn)100萬噸以下煉焦工程; (5)年產(chǎn)20萬噸以下氧化鋁加工工程; (6)年產(chǎn)15萬噸以下鋁或8萬噸以下銅、鉛、鋅、或1.5萬噸以下鎳等有色金屬冶煉、電解工程; (7)年產(chǎn)4萬噸以下有色金屬加工工程或生產(chǎn)4000噸以下金屬箔材工程;

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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礦山設(shè)計資質(zhì)等級標準最新文件

礦山設(shè)計資質(zhì)等級標準較新文件

近年來,隨著我國礦山行業(yè)的快速發(fā)展,對礦山設(shè)計資質(zhì)等級標準的要求也日益嚴格。為了規(guī)范礦山設(shè)計市場,保障礦山工程的質(zhì)量和安全,國家相關(guān)部門發(fā)布了較新的《礦山設(shè)計資質(zhì)等級標準》(以下簡稱“標準”)。本文將對這一較新文件進行解讀,幫助相關(guān)從業(yè)者了解較新的資質(zhì)等級要求。

一、標準背景

隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,礦業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的地位愈發(fā)重要。為確保礦山工程的安全、環(huán)保和高效運行,國家對礦山設(shè)計單位的資質(zhì)進行了嚴格管理。此次發(fā)布的《礦山設(shè)計資質(zhì)等級標準》是對原有標準的修訂和完善,旨在進一步提高礦山設(shè)計行業(yè)的整體水平。

二、資質(zhì)等級劃分

根據(jù)較新的《礦山設(shè)計資質(zhì)等級標準》,礦山設(shè)計單位被劃分為甲級、乙級和丙級三個等級。不同級別的資質(zhì)對應不同的業(yè)務范圍和服務能力要求。

1. 甲級:具備較高的技術(shù)水平和服務能力,能夠承擔大型復雜礦山的設(shè)計任務。

2. 乙級:具有較強的技術(shù)實力和服務能力,能夠承擔中型及以下規(guī)模的礦山設(shè)計任務。

3. 丙級:具備基本的設(shè)計能力,能夠承擔小型礦山的設(shè)計任務。

三、申請條件

申請不同級別的資質(zhì)需要滿足相應的條件:

1. 技術(shù)人員要求:包括專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、職稱等。

2. 設(shè)備與設(shè)施:擁有必要的辦公場所、設(shè)備和技術(shù)資料庫等。

3. 業(yè)績要求:提交過去一定時期內(nèi)完成的典型項目案例。

4. 質(zhì)量管理體系:建立健全的質(zhì)量管理體系,并能有效運行。

四、監(jiān)督管理

為確?!兜V山設(shè)計資質(zhì)等級標準》的有效實施,國家相關(guān)部門將加強對持證單位的監(jiān)督管理。對于不符合要求的企業(yè)將采取限期整改或吊銷資質(zhì)證書等措施。同時鼓勵社會各界參與監(jiān)督舉報違規(guī)行為。

《礦山設(shè)計資質(zhì)等級標準》的發(fā)布標志著我國在加強礦業(yè)領(lǐng)域管理方面邁出了重要一步。對于廣大從事或計劃進入該領(lǐng)域的從業(yè)者來說,了解并遵守這一較新文件的要求至關(guān)重要。這不僅有助于提升自身競爭力,也為保障我國礦業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。

隨機輸出5條(前200字)

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在建筑行業(yè)中,二級建筑資質(zhì)的技術(shù)負責人扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅是項目技術(shù)的帶領(lǐng)者,更是確保項目順利進行的關(guān)鍵人物。技術(shù)負責人需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,以應對各種復雜的施工技術(shù)和管理挑戰(zhàn)。

技術(shù)負責人需要具備深厚的技術(shù)背景。他們通常擁有土木工程、建筑學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,并且具有出色工程師職稱或注冊建造師資格。這些資質(zhì)不僅證明了他們的專業(yè)水平,也為他們在實 ...

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