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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求53

企業(yè)經(jīng)理1

3 ~ 5

108.5 ~ 161.5

技術(shù)負責人1

2.5 ~ 2.5

財務負責人1

3 ~ 4

一級建造師50

2 ~ 3

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 108.5 ~ 161.5

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  • 資質(zhì)標準要求
要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
企業(yè)資信注冊資本 企業(yè)注冊資本金3億元以上
凈資產(chǎn) 企業(yè)凈資產(chǎn)3.6億元以上
上繳建筑業(yè)營業(yè)稅 企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在5000萬元以上
銀行授信額度 企業(yè)銀行授信額度近三年均在5億元以上
人員要求企業(yè)經(jīng)理 企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級設(shè)計資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
一級建造師 企業(yè)具有注冊一級建造師(一級項目經(jīng)理)50人以上。
專業(yè)技術(shù)人員 企業(yè)具有本類別相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計甲級資質(zhì)標準要求的專業(yè)技術(shù)人員。
科技進步水平企業(yè)技術(shù)中心 企業(yè)具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業(yè)技術(shù)中心。
科技活動經(jīng)費 企業(yè)近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到營業(yè)額的0.5%以上。
國家級工法 企業(yè)具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設(shè)相關(guān)的,能夠推動企業(yè)技術(shù)進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發(fā)明專利。
國家級科技進步獎項 企業(yè)近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設(shè)國家或行業(yè)標準。
管理信息平臺 企業(yè)已建立內(nèi)部局域網(wǎng)或管理信息平臺,實現(xiàn)了內(nèi)部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡化;已建立并開通了企業(yè)外部網(wǎng)站;使用了綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設(shè)計相關(guān)軟件,實現(xiàn)了檔案管理和設(shè)計文檔管理。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近十年承擔過下列7項中的4項市政公用工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。 1、累計修建城市道路(含城市主干道、城市快速路、城市環(huán)路,不含城際間公路)長度30公里以上;或累計修建城市道路面積200萬平方米以上;
工程業(yè)績 2、累計修建直徑1米以上的供、排、中水管道(含凈寬1米以上方溝)工程30公里以上,或累計修建直徑0.3米以上的中、高壓燃氣管道30公里以上,或累計修建直徑0.5米以上的熱力管道工程30公里以上; 3、累計修建內(nèi)徑5米以上地鐵隧道工程5公里以上,或累計修建地下交通工程3萬平米以上,或修建合同額6000萬元以上的地鐵車站工程3項以上;
工程業(yè)績 4、累計修建城市橋梁工程的橋梁面積15萬平方米以上;或累計修建單跨40米以上的城市橋梁5座以上; 5、修建日處理30萬噸以上的污水處理廠工程3座以上,或日供水50萬噸以上的供水廠工程2座以上;
工程業(yè)績 6、修建合同額5000萬元以上的城市生活垃圾處理工程3項以上; 7、合同額8000萬元以上的市政綜合工程(含城市道路、橋梁、及供水、排水、中水、燃氣、熱力、電力、通信等管線)總承包項目5項以上,或合同額為2000萬美元以上的國(境)外市政公用工程項目1項以上。
承包工程范圍承包工程范圍 取得施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)可承擔本類別各等級工程施工總承包、設(shè)計及開展工程總承包和項目管理業(yè)務;
承包工程范圍 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業(yè)中任意1項施工總承包特級資質(zhì)和其中2項施工總承包一級資質(zhì),即可承接上述各專業(yè)工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業(yè)務,及開展相應設(shè)計主導專業(yè)人員齊備的施工圖設(shè)計業(yè)務。
承包工程范圍 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業(yè)中任意1項施工總承包特級資質(zhì)和其中2項施工總承包一級資質(zhì),即可承接上述各專業(yè)工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業(yè)務,及開展相應設(shè)計主導專業(yè)人員齊備的施工圖設(shè)計業(yè)務。
承包工程范圍 特級資質(zhì)的企業(yè),限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務派遣公司人員資質(zhì)

勞務派遣公司人員資質(zhì)的重要性

勞務派遣公司作為人力資源服務的重要提供者,在企業(yè)與員工之間搭建了橋梁。為了確保派遣人員能夠勝任崗位要求,維護企業(yè)利益和派遣人員的合法權(quán)益,勞務派遣公司必須嚴格管理派遣人員的資質(zhì)。本文將探討勞務派遣公司人員資質(zhì)的重要性及其具體要求。

一、資質(zhì)的重要性

1. 法律合規(guī)性:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),勞務派遣公司需要確保派遣人員具備相應的資格條件,以符合法律要求。這不僅有助于避免法律糾紛,還能提升企業(yè)的合規(guī)管理水平。

2. 保障服務質(zhì)量:派遣人員的資質(zhì)直接影響到服務質(zhì)量。只有具備相應技能和經(jīng)驗的員工才能為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務,從而增強客戶滿意度。

3. 風險控制:通過嚴格審查派遣人員的資質(zhì),可以有效降低企業(yè)因員工素質(zhì)問題導致的風險。例如,避免因技術(shù)能力不足而導致的工作失誤或安全隱患。

二、資質(zhì)的具體要求

1. 學歷背景:根據(jù)崗位需求,對派遣人員的學歷進行篩選。例如,對于技術(shù)崗位可能要求本科及以上學歷;而對于行政類崗位,則可能接受大專學歷即可。

2. 職業(yè)資格證書:某些行業(yè)或職位需要特定的職業(yè)資格證書才能上崗。例如,會計崗位需要會計從業(yè)資格證書;電工崗位則需持有電工操作證等。

3. 工作經(jīng)驗:根據(jù)崗位特點和企業(yè)需求設(shè)定相應的工作年限要求。比如銷售類崗位可能會優(yōu)先考慮有2年以上銷售經(jīng)驗的人選;而研發(fā)類職位則可能更看重候選人的技術(shù)積累和項目經(jīng)驗。

4. 健康狀況:確保派遣人員身體健康、無重大疾病史,并通過入職體檢證明其符合工作要求。

5. 背景調(diào)查:包括但不限于個人信用記錄、犯罪記錄等信息核實,以確保招聘到誠信可靠的人才。

勞務派遣公司應高度重視派遣人員的資質(zhì)管理,并建立健全相關(guān)制度流程來保障這一環(huán)節(jié)的質(zhì)量。這不僅有助于提升整體服務水平和競爭力,同時也為維護雙方合法權(quán)益提供了堅實基礎(chǔ)。未來隨著市場環(huán)境的變化和技術(shù)進步,在保持傳統(tǒng)審核方式的同時還需不斷探索新的評估手段以適應新形勢下的需求變化。

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一、協(xié)議內(nèi)容

1. 甲方同意將其擁有的相關(guān)工程承包資質(zhì)提供給乙方使用,乙方同意按照本協(xié)議約定的條款和 ...

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建筑企業(yè)資質(zhì)證書等級是衡量建筑企業(yè)在工程承包、設(shè)計、施工等方面專業(yè)能力的重要標志。它不僅反映了企業(yè)的技術(shù)水平和管理水平,也是企業(yè)參與市場競爭、承接工程項目的重要依據(jù)。建筑企業(yè)資質(zhì)證書的等級劃分,通常依據(jù)企業(yè)的注冊資本、技術(shù)裝備、已完成的工程業(yè)績、專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和素質(zhì)等因素進行評定。

在中國,建筑企業(yè)的資質(zhì)等級分為一級、二級、三級等多個級別,不同級別的企業(yè)可以承攬不同規(guī)模和類型 ...

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