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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)4000萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員148

注冊建造師12

0.8 ~ 1

63.85 ~ 79.75

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱30

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理30

0.8 ~ 1

中級工75

0.05 ~ 0.07

業(yè)績費(fèi)用

總業(yè)績數(shù)1000萬元以上的機(jī)電工程施工總承包工程項(xiàng)

—— 0.00
服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 63.85 ~ 79.75

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)4000萬元以上。
主要人員注冊建造師 機(jī)電工程、建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于12人,其中機(jī)電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于3人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于30人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于75人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔(dān)過單項(xiàng)合同額1000萬元以上的機(jī)電工程施工總承包工程2項(xiàng),工程質(zhì)量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)單項(xiàng)合同額3000萬元以下的機(jī)電工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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2025年工程資質(zhì)新政策

2025年工程資質(zhì)新政策概述

隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展,為了進(jìn)一步規(guī)范市場秩序,提升工程質(zhì)量,2025年我國將推出一系列新的工程資質(zhì)政策。這些政策旨在通過優(yōu)化資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化監(jiān)管措施、推動行業(yè)自律等方式,促進(jìn)工程行業(yè)的健康發(fā)展。

一、優(yōu)化資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

新政策將對現(xiàn)有的工程資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。首先,將提高各類工程資質(zhì)的技術(shù)要求和管理水平要求,確保只有具備相應(yīng)技術(shù)能力和管理水平的企業(yè)才能獲得相應(yīng)的資質(zhì)。其次,將對部分專業(yè)領(lǐng)域的工程資質(zhì)進(jìn)行合并或細(xì)分,以適應(yīng)不同工程項(xiàng)目的需求。此外,還將引入更多的評價(jià)指標(biāo),如企業(yè)信譽(yù)、項(xiàng)目業(yè)績等,以全面評估企業(yè)的綜合能力。

二、強(qiáng)化監(jiān)管措施

為確保新政策的有效實(shí)施,相關(guān)部門將加強(qiáng)監(jiān)管力度。首先,建立更加嚴(yán)格的審批流程和管理制度,加強(qiáng)對申請企業(yè)的審核力度。其次,加大執(zhí)法檢查力度,對違反新政策的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。此外,還將建立健全信用評價(jià)體系和信息公開平臺,及時(shí)公布企業(yè)的信用狀況和違規(guī)行為。

三、推動行業(yè)自律

新政策鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會發(fā)揮積極作用,在行業(yè)內(nèi)推動自律機(jī)制的建設(shè)。首先,行業(yè)協(xié)會應(yīng)積極參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并監(jiān)督會員單位遵守相關(guān)規(guī)定。其次,通過組織培訓(xùn)、交流等活動提高從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。此外,還應(yīng)加強(qiáng)與政府部門的合作溝通,在政策制定過程中提供專業(yè)意見和支持。

四、促進(jìn)公平競爭

新政策將采取多種措施促進(jìn)市場公平競爭。首先,在審批過程中堅(jiān)持公開透明的原則,并接受社會監(jiān)督;其次,在招標(biāo)過程中嚴(yán)格執(zhí)行公平公正的原則;最后,在日常管理中加強(qiáng)對違法違規(guī)行為的查處力度。

《2025年工程資質(zhì)新政策》旨在通過優(yōu)化資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化監(jiān)管措施以及推動行業(yè)自律等手段來促進(jìn)我國建筑業(yè)的健康發(fā)展。這些措施不僅有助于提高工程質(zhì)量和服務(wù)水平, 也有利于維護(hù)市場的公平競爭秩序, 為建筑業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

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觀光塔設(shè)計(jì)資質(zhì)證書查詢

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一、資質(zhì)證書的重要性

觀光塔的設(shè)計(jì)和建設(shè)涉及多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,包括結(jié)構(gòu)工程、建筑設(shè)計(jì)、電氣工程等。因此,設(shè) ...

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企業(yè)在申請建筑資質(zhì)時(shí),建造師的數(shù)量是重要考量因素之一。不同級別的資質(zhì)要求不同數(shù)量的建造師,具體數(shù)量需根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求和目標(biāo)資質(zhì)等級來確定。

了解企業(yè)目標(biāo)資質(zhì)等級是關(guān)鍵。例如,申請建筑工程施工總承包二級資質(zhì)的企業(yè),需要至少配備5名一級注冊建造師和10名二級注冊建造師。而申請建筑工程施工總承包三級資質(zhì)的企業(yè),則需要配備至少3名二級注冊建造師。 ...

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