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  • 北京懷柔施工專業(yè)承包機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程 二級(jí)
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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)2500萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員64

一級(jí)注冊(cè)建造師3

2 ~ 3

34 ~ 43.6

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)職稱15

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理15

0.8 ~ 1

技術(shù)工人30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 34 ~ 43.6

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)2500萬元以上。
主要人員一級(jí)注冊(cè)建造師 民航機(jī)場(chǎng)工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于3人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或民航機(jī)場(chǎng)工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級(jí)以上職稱人員不少于15人,其中場(chǎng)道(或道路)、橋隧、巖土、排水、測(cè)量、檢測(cè)等專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、測(cè)量工、混凝土工、模板工、鋼筋工、焊工、架子工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。
工程業(yè)績(jī) 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過本類別資質(zhì)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)飛行區(qū)指標(biāo)為4E以上,單項(xiàng)合同額在2000萬以下技術(shù)不復(fù)雜的飛行區(qū)場(chǎng)道工程的施工;或飛行區(qū)指標(biāo)為4D,單項(xiàng)合同額在4000萬以下的飛行區(qū)場(chǎng)道工程的施工;或飛行區(qū)指標(biāo)為4C以下,單項(xiàng)合同額在6000萬以下的飛行區(qū)場(chǎng)道工程的施工;各類場(chǎng)道維修工程。

?   北京懷柔施工專業(yè)承包機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程 二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求,是根據(jù)各資質(zhì)所需企業(yè)資信能力、人員、工程業(yè)績(jī)等要求綜合得出;

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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北京工程承包資質(zhì)政策最新

北京工程承包資質(zhì)政策較新解讀

隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,工程承包資質(zhì)政策也在不斷調(diào)整和完善。作為國(guó)內(nèi)重要的城市之一,北京的工程承包資質(zhì)政策備受關(guān)注。本文將對(duì)北京較新的工程承包資質(zhì)政策進(jìn)行解讀,幫助相關(guān)企業(yè)更好地理解和應(yīng)對(duì)。

一、背景介紹

近年來,隨著國(guó)家對(duì)建筑市場(chǎng)的規(guī)范和管理力度加大,各地陸續(xù)出臺(tái)了針對(duì)工程承包資質(zhì)的新政策。作為首都,北京在這一領(lǐng)域也做出了相應(yīng)調(diào)整。這些變化旨在進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序,提高工程質(zhì)量,保障消費(fèi)者權(quán)益。

二、較新政策要點(diǎn)

1. 資質(zhì)分類調(diào)整

根據(jù)較新政策要求,北京市對(duì)工程承包企業(yè)的資質(zhì)進(jìn)行了重新分類。新的分類體系更加細(xì)化和明確,有助于企業(yè)更準(zhǔn)確地定位自身優(yōu)勢(shì)和發(fā)展方向。

2. 增強(qiáng)信用評(píng)價(jià)體系

為了促進(jìn)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),北京市強(qiáng)化了對(duì)工程承包企業(yè)的信用評(píng)價(jià)機(jī)制。企業(yè)信用等級(jí)將直接影響其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和投標(biāo)機(jī)會(huì)。

3. 提高準(zhǔn)入門檻

為確保工程質(zhì)量與安全,北京市提高了部分領(lǐng)域的工程承包企業(yè)準(zhǔn)入門檻。這不僅要求企業(yè)具備一定的技術(shù)實(shí)力和管理水平,還強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)方面的硬性條件。

4. 推進(jìn)信息化管理

借助信息技術(shù)手段加強(qiáng)監(jiān)管是此次改革的一大亮點(diǎn)。通過建立統(tǒng)一的信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目從立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收全過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

三、對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)策略

1. 適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)需及時(shí)了解并掌握較新政策要求,在內(nèi)部管理上做出相應(yīng)調(diào)整。

2. 加強(qiáng)自身建設(shè):提升技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量是提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。同時(shí)也要注重培養(yǎng)專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。

3. 注重合規(guī)經(jīng)營(yíng):遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,在項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格把控每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全問題。

4. 積極利用信息化工具:充分利用信息技術(shù)手段提高工作效率,并通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

在新的政策環(huán)境下,北京的工程承包企業(yè)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局面。只有緊跟時(shí)代步伐、不斷創(chuàng)新突破的企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

電子智能化總承包資質(zhì)

電子智能化總承包資質(zhì)的重要性與應(yīng)用

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一、電子智能化總承包資質(zhì)概述

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中山市擁有眾多企業(yè),其中具備勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)數(shù)量也是一個(gè)值得關(guān)注的指標(biāo)。根據(jù)較新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,中山市共有超過300家企業(yè)獲得了勞務(wù)資質(zhì)。這些企業(yè)涵蓋了建筑、制造、服務(wù)等多個(gè)行業(yè),為中山市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的支持。

這些具備勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)在人力資源配置、技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等方面發(fā)揮著重要作用。它們不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)提供穩(wěn)定的勞動(dòng)力支持,還能夠幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外,這些企 ...

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