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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)1000萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員79

一級注冊建造師8

2 ~ 3

52 ~ 68.6

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理20

0.8 ~ 1

技術(shù)工人30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 52 ~ 68.6

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)1000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 民航機(jī)場工程、機(jī)電工程專業(yè)一級注冊建造師合計(jì)不少于8人,其中民航機(jī)場工程專業(yè)一級注冊建造師不少于4人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機(jī)場目視助航工程相關(guān)專業(yè)高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于20人,其中電力、電氣、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)等專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于20人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、測量工等中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年獨(dú)立承擔(dān)過累計(jì)合同額不少于3000萬元的機(jī)場目視助航工程施工,其中單項(xiàng)合同額1200萬元以上的工程2項(xiàng)或單項(xiàng)合同額700萬元以上的工程3項(xiàng),工程質(zhì)量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)各類機(jī)場目視助航工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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測繪資質(zhì)法人變更申請?jiān)?/h3>

測繪資質(zhì)法人變更申請?jiān)?/p>

隨著企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營環(huán)境的變化,法人變更成為企業(yè)運(yùn)營中的常見需求。在測繪資質(zhì)領(lǐng)域,法人變更不僅涉及到企業(yè)的管理架構(gòu)調(diào)整,還關(guān)系到測繪資質(zhì)的延續(xù)和正常使用。本文旨在探討測繪資質(zhì)法人變更申請的原因,并提出相應(yīng)的建議。

一、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整是法人變更的一個(gè)重要原因。隨著市場環(huán)境的變化,企業(yè)可能需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向或擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,以適應(yīng)新的市場需求。在這種情況下,原有的法人可能不再適合當(dāng)前的發(fā)展方向,需要更換更為合適的新法人代表。

二、企業(yè)管理層變動(dòng)

企業(yè)管理層的變動(dòng)也可能導(dǎo)致法人變更。例如,原法人代表因個(gè)人原因離職或退休,需要尋找新的接班人;或者新管理層認(rèn)為更換法人可以更好地維護(hù)企業(yè)的利益和發(fā)展目標(biāo)。在這種情況下,新任法人代表通常會(huì)更加了解企業(yè)的實(shí)際情況和發(fā)展需求。

三、提高企業(yè)競爭力

在激烈的市場競爭中,一些企業(yè)希望通過更換具有更高專業(yè)素養(yǎng)或更豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的法人代表來提高自身的競爭力。新任法人代表可能擁有更多的資源和渠道來拓展業(yè)務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量或優(yōu)化內(nèi)部管理流程。

四、應(yīng)對法律法規(guī)變化

隨著國家對測繪行業(yè)的監(jiān)管越來越嚴(yán)格,相關(guān)法律法規(guī)也在不斷完善中。某些情況下,為了確保企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營,企業(yè)可能會(huì)選取更換具有更強(qiáng)法律意識(shí)和合規(guī)能力的法人代表。

五、優(yōu)化資源配置

在某些情況下,企業(yè)可能希望通過更換具有更強(qiáng)資源整合能力的法人代表來優(yōu)化資源配置,提高整體運(yùn)營效率。新任法人代表可能會(huì)采取更加靈活多樣的策略來吸引人才、引進(jìn)資金或拓展市場。

在測繪資質(zhì)領(lǐng)域進(jìn)行法人變更時(shí)需充分考慮上述各種原因,并確保變更過程符合相關(guān)法律法規(guī)要求。同時(shí),在選取新任法人代表時(shí)應(yīng)注重其專業(yè)背景、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理能力等方面的要求,以確保企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展并更好地履行其社會(huì)責(zé)任。

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一、資質(zhì)分類

河?xùn)|區(qū)的建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)主要分為工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)和專項(xiàng)資質(zhì)四類。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍選取合適的資質(zhì)類別進(jìn)行申請。

二、申請條件

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在廣東這片充滿活力的土地上,建筑行業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量之一。而在這個(gè)行業(yè)中,擁有優(yōu)質(zhì)的建筑資質(zhì)是企業(yè)獲得項(xiàng)目、實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。廣東鼎盛建筑資質(zhì)有限公司,作為行業(yè)內(nèi)的一顆璀璨明珠,憑借其杰出的專業(yè)能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為眾多企業(yè)和項(xiàng)目提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。

廣東 ...

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