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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)5000萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員106

注冊(cè)建造師5

0.8 ~ 1

56.5 ~ 70.3

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)以上職稱40

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理20

0.8 ~ 1

中級(jí)工40

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 56.5 ~ 70.3

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  • 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求
要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)5000萬元以上。
主要人員注冊(cè)建造師 機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于5人,其中一級(jí)注冊(cè)建造師不少于3人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;
中級(jí)以上職稱 海洋油氣(或海洋工程或(油氣田)地面建設(shè)或油氣儲(chǔ)運(yùn)或油氣田開發(fā)或石油化工或石油煉制)、結(jié)構(gòu)、電氣、機(jī)械、自動(dòng)控制和安全環(huán)保等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于40人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于20人,且質(zhì)量員、安全員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于40人。
工程業(yè)績(jī) 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過本類別資質(zhì)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
技術(shù)裝備技術(shù)裝備 具有下列3項(xiàng)中的1項(xiàng)技術(shù)裝備: (1)2000噸以上承載力的滑道、與海洋工程施工配套的工程碼頭; (2)符合中國(guó)船級(jí)社(CCS)《鋼質(zhì)海船入級(jí)規(guī)范》要求的200噸以上全旋轉(zhuǎn)式或 400噸以上固定式起重船; (3)符合中國(guó)船級(jí)社(CCS)《鋼質(zhì)海船入級(jí)規(guī)范》要求的50噸以上張緊能力鋪管船。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)項(xiàng)目投資額8億元以下海洋油氣開發(fā)工程或3億元以下海底管道工程,以及其他海洋工程的施工、維修、改造等。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務(wù)咨詢資質(zhì)證書

勞務(wù)詢問資質(zhì)證書的重要性與應(yīng)用

在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,勞務(wù)詢問資質(zhì)證書扮演著不可或缺的角色。隨著國(guó)家對(duì)人力資源市場(chǎng)的規(guī)范化管理不斷加強(qiáng),擁有合法有效的勞務(wù)詢問資質(zhì)證書成為了企業(yè)合法開展勞務(wù)詢問服務(wù)的前提條件。本文將探討勞務(wù)詢問資質(zhì)證書的重要性及其在實(shí)際應(yīng)用中的作用。

一、勞務(wù)詢問資質(zhì)證書的重要性

1. 合法性保障:持有勞務(wù)詢問資質(zhì)證書的企業(yè)能夠確保其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求,避免因未取得相應(yīng)資質(zhì)而導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)處罰。

2. 信譽(yù)提升:具備相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)往往能夠獲得客戶的信任與認(rèn)可,有助于提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值。

3. 資源整合:通過獲取勞務(wù)詢問資質(zhì)證書,企業(yè)可以更好地整合各類人力資源信息和服務(wù)資源,為企業(yè)提供更加專業(yè)、全面的人力資源解決方案。

二、勞務(wù)詢問資質(zhì)證書的應(yīng)用場(chǎng)景

1. 人力資源外包服務(wù):對(duì)于提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等外包服務(wù)的企業(yè)而言,獲得相應(yīng)的勞務(wù)詢問資質(zhì)證書是其開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)條件之一。

2. 勞動(dòng)關(guān)系管理:企業(yè)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)合同簽訂等方面也需要具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,這要求企業(yè)必須擁有合法有效的勞務(wù)詢問資質(zhì)證書。

3. 人才測(cè)評(píng)與選拔:為確保人才測(cè)評(píng)結(jié)果的科學(xué)性和公正性,從事此類業(yè)務(wù)的企業(yè)也需持有相關(guān)資格認(rèn)證或資質(zhì)證明。

三、如何獲取勞務(wù)詢問資質(zhì)證書

1. 培訓(xùn)學(xué)習(xí):參加由政府部門或行業(yè)協(xié)會(huì)組織的專業(yè)培訓(xùn)課程,并通過考核獲得相應(yīng)資格認(rèn)證。

2. 資質(zhì)申請(qǐng):向相關(guān)部門提交申請(qǐng)材料,并按照要求完成審核流程。不同地區(qū)對(duì)于申請(qǐng)條件可能有所差異,請(qǐng)關(guān)注當(dāng)?shù)卣咭?guī)定。

3. 持續(xù)教育:保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,及時(shí)更新專業(yè)知識(shí)和技能水平以滿足行業(yè)發(fā)展的需求。

持有合法有效的勞務(wù)詢問資質(zhì)證書對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來說都具有重要意義。它不僅為企業(yè)提供了法律保障和支持,還促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)的健康發(fā)展。因此,在開展相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)務(wù)必重視并積極爭(zhēng)取取得相應(yīng)的資格認(rèn)證。

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工程項(xiàng)目部經(jīng)理是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理的關(guān)鍵職位,其職責(zé)包括項(xiàng)目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)估等。為了勝任這一角色,工程項(xiàng)目部經(jīng)理需要具備一系列的資質(zhì)和能力。以下是工程項(xiàng)目部經(jīng)理需要的主要資質(zhì):

1. **專業(yè)資格證書**:通常要求持有工程類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,并具備注冊(cè)工程師(如結(jié)構(gòu) ...

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