設計資質管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強設計行業(yè)的管理，規(guī)范設計單位的資質條件，提高設計質量，保障建設工程的安全和質量，根據國家相關法律法規(guī)，結合本地區(qū)的實際情況，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于在本地區(qū)內從事各類建設工程設計活動的設計單位及其設計人員。
第三條 設計資質分為甲級、乙級、丙級和專項資質四個等級。甲級為較出色別，丙級為較低級別。
第四條 設計單位應當按照本辦法的規(guī)定申請相應的資質等級，并接受監(jiān)督管理部門的監(jiān)督和檢查。
第二章 資質申請與審批
第五條 設計單位申請資質應當具備以下基本條件：
（一）具有獨立法人資格；
（二）有符合規(guī)定數(shù)量的專業(yè)技術人員；
（三）有符合規(guī)定數(shù)量的技術裝備；
（四）有符合規(guī)定的技術和質量保證體系；
（五）有符合規(guī)定的設計業(yè)績；
（六）其他法律法規(guī)規(guī)定的條件。
第六條 設計單位申請資質應當提交以下材料：
（一）資質申請表；
（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件；
（三）專業(yè)技術人員的資格證書和身份證明復印件；
（四）技術裝備清單及證明材料；
（五）技術、質量保證體系文件；
（六）近五年完成的設計項目清單及證明材料；
（七）其他需要提交的材料。
第七條 監(jiān)督管理部門收到申請材料后，應當在二十個工作日內進行初步審查。對符合申請條件的設計單位，應當予以受理；對不符合申請條件的設計單位，應當書面通知其不予受理的理由。
第八條 監(jiān)督管理部門應當組織專家對受理的設計單位進行評審。評審內容包括技術能力、管理水平、業(yè)績情況等。評審結束后，由監(jiān)督管理部門作出審批決定，并將審批結果通知申請人。
第三章 資質管理
第九條 監(jiān)督管理部門負責對取得資質的設計單位進行定期檢查和不定期抽查。檢查內容包括資質條件保持情況、技術能力和管理水平等。
第十條 設計單位在取得資質后應當保持其技術水平和服務能力，并按照相關規(guī)定開展業(yè)務活動。對于違反規(guī)定的單位，監(jiān)督管理部門可以采取警告、罰款等措施；情節(jié)嚴重的，可以撤銷其資質證書。
第十一條 設計人員應當具備相應的專業(yè)技術能力和職業(yè)資格，并按照相關規(guī)定開展工作。對于違反規(guī)定的人員，監(jiān)督管理部門可以采取警告、罰款等措施；情節(jié)嚴重的，可以取消其從業(yè)資格。
第十二條 設計單位變更名稱、地址或者法定代表人的，應當自變更之日起三十日內向監(jiān)督管理部門辦理變更手續(xù)。設計單位合并或者分立的，應當按照新設立的設計單位重新申請相應級別的資質證書。
第四章 附則
第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原有關設計資質管理的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。
第十四條 本辦法由監(jiān)督管理部門負責解釋。
