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人員要求27

負(fù)責(zé)人1

3 ~ 5

25 ~ 33

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2 ~ 3

中級以上技術(shù)職稱25

0.8 ~ 1

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務(wù)費用 25 ~ 33

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要求分類 資質(zhì)分項 要求明細(xì)
人員要求人員要求 企業(yè)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備10年及以上水運機(jī)電工程建設(shè)經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備15年及以上水運機(jī)電工程建設(shè)經(jīng)歷,具備水運機(jī)電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備機(jī)電專業(yè)高級技術(shù)職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術(shù)職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于25人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術(shù)職稱人員不少于10人,經(jīng)濟(jì)師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績要求業(yè)績要求 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備水運機(jī)電工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備水運機(jī)電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績要求 企業(yè)具備不少于2項水運機(jī)電工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設(shè)備儀器設(shè)備 擁有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的試驗檢測儀器設(shè)備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上水運建設(shè)市場全國綜合信用評價結(jié)果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結(jié)果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為;無評價結(jié)果的,申請前一年內(nèi)或者企業(yè)成立至申請前未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為。

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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婁底電力工程公司資質(zhì)

婁底電力工程公司的資質(zhì)認(rèn)證與管理

在電力工程建設(shè)領(lǐng)域,婁底電力工程公司憑借其專業(yè)資質(zhì)和豐富的經(jīng)驗,成為了區(qū)域內(nèi)重要的建設(shè)力量。資質(zhì)是衡量一家企業(yè)技術(shù)實力和服務(wù)能力的重要指標(biāo),對于婁底電力工程公司而言,擁有相應(yīng)的資質(zhì)不僅是對其技術(shù)水平的認(rèn)可,更是保障工程質(zhì)量、安全的重要前提。

一、資質(zhì)的重要性

資質(zhì)認(rèn)證是電力工程公司進(jìn)入市場的重要門檻。不同級別的資質(zhì)對應(yīng)不同的工程項目規(guī)模和技術(shù)要求。婁底電力工程公司通過不斷提升自身的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,獲得了多項重要資質(zhì)認(rèn)證,包括但不限于國家電網(wǎng)公司的合格供應(yīng)商認(rèn)證、施工總承包一級資質(zhì)等。這些資質(zhì)不僅提升了公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力,也為承接更大規(guī)模的工程項目奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、資質(zhì)的獲取與維護(hù)

要獲得和保持電力工程公司的相關(guān)資質(zhì),需要經(jīng)過嚴(yán)格的審核程序。首先,企業(yè)需要具備一定的注冊資本、技術(shù)裝備和專業(yè)技術(shù)人員等條件;其次,在實際項目中要嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行施工,并通過質(zhì)量管理體系的認(rèn)證;最后,還需要定期接受政府部門或行業(yè)協(xié)會的檢查與評估。

三、資質(zhì)的意義

對于婁底電力工程公司來說,持有合法有效的資質(zhì)證書意味著可以參與更多種類和規(guī)模的工程項目招標(biāo)。這不僅擴(kuò)大了企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展空間,還能夠提高企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。同時,良好的資質(zhì)記錄也有助于樹立企業(yè)信譽形象,吸引更多的合作伙伴和客戶。

婁底電力工程公司在追求高質(zhì)量發(fā)展的同時非常重視自身資質(zhì)的建設(shè)與維護(hù)工作。未來,在國家政策的支持下以及市場需求的變化趨勢中,該公司將繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)投入、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,并積極拓展國內(nèi)外市場空間,在激烈的市場競爭中保持靠前地位。

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一、什么是勞務(wù)派遣資質(zhì)?

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一、資質(zhì)等級劃分

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,工程設(shè)計企業(yè)的資質(zhì)等級主要分為甲級、乙 ...

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