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注冊資本資金實繳 注冊資本以貨幣資金實繳額不少于3000萬元人民幣。
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人員相關(guān)人員 從事信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的相關(guān)人員不少于200名,且在本單位依法繳納社保一年以上的人員不少于160名。
高級職稱 省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權(quán)機構(gòu)認可的計算機技術(shù)與軟件(含信息安全)專業(yè)相關(guān)高級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員不少于6名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于4名。
業(yè)務(wù)場所場所 具有自有產(chǎn)權(quán)或者租賃期3年(含)以上的涉密業(yè)務(wù)場所,使用面積不少于100平方米,實行封閉式管理,周邊環(huán)境安全可控,且按照國家保密規(guī)定和標準配備、使用必要的技術(shù)防護設(shè)施、設(shè)備。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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江蘇取消勞務(wù)公司資質(zhì)

江蘇取消勞務(wù)公司資質(zhì)政策解讀

近日,江蘇省政府發(fā)布了一項重要政策,決定取消勞務(wù)公司資質(zhì)。這一政策的出臺,旨在進一步優(yōu)化營商環(huán)境,促進人力資源市場的健康發(fā)展。自2023年1月1日起,江蘇省內(nèi)的勞務(wù)公司不再需要持有特定的資質(zhì)證書即可開展業(yè)務(wù)。

根據(jù)相關(guān)政策文件,取消勞務(wù)公司資質(zhì)意味著以往需要通過審批才能從事人力資源服務(wù)的企業(yè)將不再受到資質(zhì)限制。這一變化將簡化企業(yè)的市場準入流程,降低企業(yè)運營成本,并有助于激發(fā)市場活力。同時,政府也表示將加強對人力資源市場的監(jiān)管,確保服務(wù)質(zhì)量不因資質(zhì)取消而下降。

對于已經(jīng)獲得勞務(wù)公司資質(zhì)的企業(yè)來說,這意味著原有的資質(zhì)證書將不再具有法律效力。然而,在過渡期內(nèi),這些企業(yè)仍可以繼續(xù)使用現(xiàn)有的資質(zhì)證書進行業(yè)務(wù)活動。過渡期的具體時間由各地政府根據(jù)實際情況確定。

為了確保政策順利實施并取得預(yù)期效果,江蘇省政府還制定了相應(yīng)的配套措施。其中包括加強行業(yè)自律、完善服務(wù)標準、提升服務(wù)質(zhì)量等方面的工作。此外,政府部門還將建立一套完善的監(jiān)督機制來保障政策的有效執(zhí)行。

專家認為,取消勞務(wù)公司資質(zhì)是順應(yīng)市場需求變化的重要舉措。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和勞動力市場的日益開放化、靈活化趨勢明顯,“零門檻”進入人力資源服務(wù)業(yè)將成為一種新的趨勢。這不僅有利于吸引更多社會資本投入該領(lǐng)域,也為求職者提供了更多選取機會。

提醒,江蘇取消勞務(wù)公司資質(zhì)的政策是一個積極信號,表明政府正在努力構(gòu)建更加公平、透明的人力資源市場環(huán)境。未來,在這一政策引導(dǎo)下,預(yù)計江蘇省的人力資源服務(wù)行業(yè)將迎來新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。

隨機輸出5條(前200字)

易縣建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)

易縣建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)現(xiàn)狀與發(fā)展

隨著國家對建筑業(yè)的持續(xù)重視,易縣的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)建設(shè)也在不斷進步。近年來,易縣通過加強政策引導(dǎo)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、強化市場監(jiān)管等措施,不斷提升建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)水平和市場競爭力。

一、政策支持與引導(dǎo)

為促進易縣建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的提升,政府出臺了一系列扶持政策。這些政策不僅包括財政補貼、稅收優(yōu)惠等經(jīng)濟激勵措施,還涵蓋了技術(shù)培訓、市場拓展 ...

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一、資質(zhì)等級

根據(jù)《工程勘察設(shè)計單位資質(zhì)管理 ...

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近年來,隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,勞務(wù)市場的規(guī)范管理也日益受到重視。住建局作為建筑行業(yè)的重要監(jiān)管機構(gòu),不僅關(guān)注企業(yè)的資質(zhì)情況,還特別注重勞務(wù)人員的社會保險繳納情況。這是因為勞務(wù)人員的社會保險關(guān)系到他們的合法權(quán)益,也是保障建筑施工安全的重要環(huán)節(jié)。

住建局在審核企業(yè)的勞務(wù)資質(zhì)時,會重點檢查其是否依法為勞務(wù)人員繳納了社會保險。這包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療 ...

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